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张驰
发布于 2020-07-03 12:57
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【字节跳动2021提前批】教育研发团队!技术面试独家指导

【字节跳动2021提前批】教育研发团队!技术面试独家指导

1. 我们是谁
字节跳动教育研发团队,跟行业资深精英一起,打造体验更好、学习效率更高、效果更好的教育类产品,追求尽可能覆盖更广泛人群的高品质教育需求。团队通过深入理解业务进行良好的抽象建模,并进行极致打磨;通过技术手段为业务赋能,为用户提供高品质服务。
在这里,有机会一起参与到打造高质量的在线教师,在复杂的业务模式下建设高效率的业务体系,完善学习环节以提升学习效果,通过大数据和人工智能深挖掘学习特征。欢迎来一起探索教育的世界,参与并见证教育产品的成长和成功,跟优秀的人一起完成有挑战的工作。

2.提前批的优势
提前批,可以考虑直通面试,直接进入面试流程!可以说,提前批让你的简历处理流程速度大大加快,进入面试的概率会更大!更有HR小姐姐的点对点式的联系,随时咨询疑问与流程状态!

3.提前批面向的同学?
招聘对象:在 2020 年 9 月至 2021年 8 月期间毕业(中国大陆以毕业证为准,非中国大陆地区以学位证为准),且最高学历毕业后无全职工作经验的学生。
(不满足以上毕业时间的同学可以考虑投递社会招聘或日常实习岗位)
面试结果不错的同学,会直接发校招OFFER!

4.提前批开放岗位与投递地址?

5.交流群
下拉评论区里见海报,海报底部有【提前批简历投递页面入口二维码】和【微信群聊小助手二维码】。
注意:一定要填写内推码68CKNMF,投递教育业务,帖子下留言可帮你查询内推状态!
 也可以直接将简历发送至 feiyuling@bytedance.com,为你简历修改,给到面试官最真实的意见! 

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如果面试大厂比作人生的又一次“高考”,可能有些言重,但是对于我们很多人来说,机会其实真的只有一到两次。因为各家大厂都有自己的招聘系统,会记录我们的面试情况,所以如果你够聪明,就一定要好好准备,保证一击即中,不要浪费每一个大厂面试的机会。
本文主要跟大家介绍下我们“字节跳动”面试时,技术人员要如何准备,来提高自己的面试成功率。
面试准备:
  • 技术:建议准备1周左右。准备时间不宜太长,有些知识点看过容易遗忘;也不建议第二天就立马面试,除非真的ready了!
【面试技术准备】
我们的技术面试会涉及到算法、数据结构和系统设计,面试前需要你做的准备具体如下:
    • 提前温习软件工程的核心概念,例如: 如何从一个需求落实到一个系统设计,如何衡量两个不同设计的好坏,如何在各种限制下(人员、时间、资源等)选择其中更合适的设计,以及提升该设计的可拓展性等。
    • 在白板上练习算法题目,写出清晰、简洁、bug free的代码,并衡量时间和空间复杂度以及可能存在的副作用。
    • 我们鼓励即时跟面试官沟通你的想法,一个好的解法往往是思维逻辑的展现,所以与面试官沟通思考的过程是非常重要的,这样在沟通的过程中你也能拿到更多关于问题本身的信息。
    • 尝试用不同的方法,思路或数据结构去解决同一个问题,并且衡量不同解法之间的优劣。
    • 我们需要是可执行的代码,而不是伪代码。
    • 我们需要你能掌握面试岗位对应的技术领域相关知识。
以下是准备面试的资料/网站,包括但不限于:
    • 《Cracking the Coding Interview》
  • 心理:不要紧张。字节跳动的面试官都很nice(除非要做压力面试)。但我们一定会刨根问底地问你的技术细节点,这不是刻意为难你,而是要知道你到底了解到了什么程度。
  • 着装:程序员嘛,想穿啥就穿啥喽,无需正装,但是建议要舒适,不要影响临场发挥。
  • 设备:字节跳动的面试有两种选择---现场 or 视频。现场就不用说了,要么手写要么电脑敲代码。视频主要用的是牛客网,最好提前调试下设备和网络环境,以免有网络不稳定,跳出页面窗口等问题。
面试考察标准(适用于服务端\客户端\前端\测试):
  • 基础知识:不同方向的技术基础知识有些差别,建议人选巩固一下操作系统、网络相关的知识,还有一些其他学校里学过的,也建议复习一下。基础知识会根据大家工作年限的不同,而有所侧重,面试问到的占比也会有所调整。
  • 编码能力:人选在拿到编码题的时候,一定要先理解题意,抓住重点,想好整体思路之后再开始。平时一定要多去GitHub之类的上面看看,练习一下自己的代码书写速度,有良好的代码风格。
  • 算法和数据结构:众所周知,字节跳动的面试是要考算法的,题目不多,但要能根据具体情况给出多种高效解法。其实对于应届生来说,有些经常打比赛的,可能做起来会更上手些。刷题网站:https://leetcode-cn.com/
  • 项目经验和实操:建议人选把自己简历上写的项目都仔细梳理一遍,特别是自己负责的模块要能够清晰掌握。既能了解项目全貌,也能说出技术细节点。面试官基本会问到你答不上来才会结束。建议人选可以提前想一下有没有哪些项目自己是觉得比较亮眼的,面试过程中可以主动向面试官说。
对于不同工作年限候选人的提示:
  • 5年工作经验以下:基础知识和编程算***重点考察,编程题可能会考察实战能力,希望候选人能够没有任何问题把代码都写出来。对于3年工作经验以下的候选人,除了基础知识和编程算法,也会考察综合学习潜力和主动学习意识,比如是否会主动去了解一些新的技术或者对于项目的思考;对3-5年工作经验的候选人,也会侧重对于原理的考察,而不是仅仅关注是怎么用的。
  • 5年工作经验以上:基础知识和编程算法不会着重考察,算法基本过关就行,但比较基础的知识还是会考察到的;重点会放在广度(技术跨度)和深度(开源、原理和细节),以及系统设计。
面试流程:
社招:3~4轮技术+1轮HR
校招:3轮技术
如何写简历:什么是有亮点?
    • 学校背景:学历/学位/对口专业/成绩/校内工作等
    • 实习经验:研发相关实习经验
    • 科研成果
    • 比赛成绩:ACM/蓝桥杯/Topcoder等
    • 其他:GitHub/博客等

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最后!重要的事情说三遍!

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