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绅蓝
编辑于 2022-07-08 19:57
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【大疆创新】校招内推 极速版

一  简洁版
1、 能马上投递的同学,直接下方回复或者私信,我私信发内推码,投就完事了!
2、使用内推码,在官网 https://we.dji.com/zh-CN/campus完成投递。

二 豪华版
提供笔试面试指南word,参考你的简历修改润色推荐词。
1、 能马上投递的同学,发送简历到 wilsonzkdji@163.com (邮件标题格式: 牛客网用户名_岗位),同时写一段推荐词 发给我来填写,强调自己的优点。
2、发完邮件的同学需要在本帖评论区回复已发送(千万别暴露个人信息和联系方式), 提醒我去查看邮件(也方便我统计哪些牛友需要来内推,不落下每一个同学)
3、拿到邮件回复的内推码,请在官网 https://we.dji.com/zh-CN/campus/recruitment?id=4完成投递。


官方总结投递人少容易拿offer的岗位如下:



着重推荐几个投递人不多的岗位,几乎没人投递,
还免笔试!免笔试!
而且HR小姐姐说不要求有相关经验,会C++,java,计算机基础就行!

免笔试岗位汇总:
iOS开发工程师(北京)投递比例 2/600 ,意思是:我收到的600份简历里只有两个人投这个岗位,以下同理
Android开发工程师(北京)投递比例 3/600
多媒体开发工程师(北京)投递比例 1/600
应用运维工程师(深圳)投递比例 1/600
安全技术开发工程师 4/600
项目管理岗(信息管理部-深圳)(2/600)
多媒体算法工程师(北京)(图像算法选手可投 投递比例 3/600



推荐词请写干货,不要写热情乐观勤奋刻苦之类的套话。结合名校、实习、获奖、论文、亮眼项目经验、成绩等干货来写,
很多同学明明简历中有很多亮点却写套话推荐词,我已经结合同学的简历重写了太多推荐词了,希望新发过来的推荐词多写一些干货。

一定注意投的是社招还是校招,有同学投成了社招,直接被挂掉了,看得我一脸懵逼……

(内推码有限,拿到内推码请务必尽快投递,有的同学拿了内推码不投递,我就不能生成新内推码,不能分享给后面的同学,感谢大家配合,祝各位秋招顺利!)

岗位推荐

从我内推的同学目前的投递比例来看,

后端岗位投递人数已经超标,133/600(我收到600份简历133个是投后端的),大部分人不会有面试机会。
为了提高offer几率,不浪费投递和笔试面试时间,
投递后端的同学希望(211以上、大厂实习、竞赛获奖)至少满足其一

机器学习算法投递数量目前也有点多,研究方向相近的同学可以考虑其他算法岗位
比如 机器人算法工程师 图像算法工程师 感知算法工程师 多源信息融合算法工程师 多媒体算法工程师(北京)


HC多,投递的人不多:

嵌入式(HC最多,目前比例33/600,600份简历只有33个人投嵌入式)、图像算法、FPGA、硬件、芯片、客户端、测试、市场培训生


几乎没人投递,拿offer概率高的岗位:

应用运维工程师 (建议后端同学和C++开发同学考虑,投递比例 1/600)

多媒体开发工程师 (建议后端同学和C++开发同学考虑,投递比例 1/600

封装集成工程师 可靠性工程师 模拟芯片开发工程师 供应链工程师(器件/工艺/高分子材料/成本工程)
感知算法工程师 传感器算法工程师 功能安全工程师 飞行器设计工程师

0简历岗位:

UE4开发工程师 电声硬件工程师 物流运输管理岗 研发流程管理岗

产品组装工艺工程师  行政培训生 美术设计师(深圳)

产品业务工程师 视频编解码算法工程师 技术文档编辑岗

产品测试工艺工程师 员工关系岗

交互设计师

(有其他岗位想了解可私聊)


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