碧桂园

一共有两轮面试，一面是无领导小组讨论，七八个人一组，题目就是做策划，如何买房子，考察综合能力和专业素质，正常发挥就好。

二面是单面，首先是自我介绍，然后面试官会问一些简历上的问题，事先需要准备充分。接着就是问一些常规问题，比如职业规划，对岗位的理解，为什么选择该岗位等等。整体面试体验良好，面试官都比较友好。

恒大地产

初面是群面，面试内容是1分半即兴演讲，不是很难，不要紧张

二面是多对多，三个面试官对六个人，首先轮流自我介绍，然后面试官再提问问题，比如为什么选择房地产，为什么选择恒大，自己的优缺点之类的

三面也是多对多，每个人自我介绍的时候面试官会在名单上面打勾做记录，可以好好准备自我介绍。接着就是每个人问一个问题，然后就结束了，当时问我的问题是用一句话说明选择你的理由。感觉这一轮并没有太深入了解候选人，可能更重视形象气质之类的吧。

金地物业

群面就被刷掉了哈哈哈，10个人一组进行小组讨论，一共有两道问题。第一道题是能力和机遇选择哪一个？并列出5个原因。这个比较简单，言之有理即可。第二道题是从两条消息中选择一条上报给市政府领导，（1）某小区附近菜市场被拆除要求政府尽快规划新的菜市场；（2）一个原本是纳税大户的企业资金周转有问题，但是银行不批准新项目，企业没有资金周转，求助政府。并说明选择该条消息的理由。感觉当时状态不是很好，自己的发言都没在点子上，被刷掉也是情理之中。