华为
面试过程：
1.刚进去先是每人一分钟自我介绍，这时候一定记得说自己的相关的经历，不要说无关的废话。最好之前先准备一下
2.然后是自由讨论环节，一定要找好自己的角色，集中注意力参与讨论
3.在总结辩论环节，一定要抓住每个发言机会啊，不过要准备好了再发言
1.刚进去先是每人一分钟自我介绍，这时候一定记得说自己的相关的经历，不要说无关的废话。最好之前先准备一下
2.然后是自由讨论环节，一定要找好自己的角色，集中注意力参与讨论
3.在总结辩论环节，一定要抓住每个发言机会啊，不过要准备好了再发言
中国移动
面试过程：
1.第一轮是行政能力测试 难度还行 题目比较灵活 要转几个弯
2.然后考完了大概过了一周会通知所有人上网做性格能力测试
3.半结构化面试 带着自己的简历进去,3个hr会根据简历发问 然后他们会提出自己的这个岗位的薪资水平
方正中期
面试过程：
1.一面根据简历提问了问题，然后让我讲自我评价，没有好好准备。
2.二面到公司，面试官提问了工作经历和性格特点爱好之类的，后面让等待通知。
中金公司
面试过程：
1.一面一对一的跟直属分管领导沟通 主要是结合简历问了一些问题
2.二面hr进行视频面试 就是打电话沟通的hr，面试过程很轻松 让我做了自我介绍～然后也是介绍岗位要求以及工作内容～再就是根据简历问了一些问题
1.一面根据简历提问了问题，然后让我讲自我评价，没有好好准备。
2.二面到公司，面试官提问了工作经历和性格特点爱好之类的，后面让等待通知。
中金公司
面试过程：
1.一面一对一的跟直属分管领导沟通 主要是结合简历问了一些问题
2.二面hr进行视频面试 就是打电话沟通的hr，面试过程很轻松 让我做了自我介绍～然后也是介绍岗位要求以及工作内容～再就是根据简历问了一些问题
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