牛客首发

猿辅导在线教育|2021校园招聘研发专场

正式启动

简历投递方式一：

https://app.mokahr.com/campus_apply/fenbi/28

简历投递方式二：

一、招聘日程

招聘流程：简历投递-笔试-初试-复试-终试-意向书发放-offer沟通

【均为技术面试；深度学习算法工程师等岗位是两轮面试】

笔试时间：8月1日、8月22日、9月12日（周六）19：00

【具体安排以笔试邀约为准】

面试时间：8月7日（周五）开始

意向沟通：8月10日（周一）开始

招聘批次：均为秋招正式批次，不设置提前批

二、招聘岗位

前端开发工程师

客户端开发工程师（iOS & 安卓）

服务器端开发工程师

深度学习算法工程师（语音、图像、NLP）

数据开发工程师

大数据开发工程师

数据分析师

关键词“风口”：在线教育从2012年开始就一直处于风口（站在风口上，猪都能飞起来，何况我们是比🐖轻很多的🐒）。之所以长期处于风口，是因为在线教育不是简单地把线下课程搬到线上，而是对教育方式的深刻变革--谁说线上不像线下那般互动性强？线上的教学效果能不能比线下更好？

利用先进的算法，隔着屏幕也能实现互动、甚至可以说，技术让线上的互动更加及时、更有趣、更多元。举一个最简单的栗子，地理课上，地球的三维模型可以自由旋转、放大缩小；数学课上，空间几何图形也可以随意旋转，帮助学生完善空间想象能力。

关键词“情怀”：世界上有很多可以挣快钱的机会，但是我们选择沉下心来做教育。在线教育最大的优势是打破地域限制，无论你身处中国的那个角落，你都可以享受到最好的教育。在过去的几年间，我们不断完善直播基础设施，让直播平台更稳定流畅，还率先把延时控制在百毫秒内，就是想让更多教育欠发达地区的孩子享受更好的课堂体验。

关键词“新牛计划”：新牛计划是专门为校招生准备的培训计划，入职的第一个月，脱产进行培训（行业内唯一一家让应届生脱产培训一个月的公司）；讲师+导师，双重保障。讲师负责授课，导师手把手指导功能开发（完成培训期间的产品开发工作）。

关键词“导师帮带”：正式开始工作后，一对一导师会帮你讲解业务、定期review代码 or 组织Papper Reading，帮助你培养好的习惯。

关键词“聪明”：我们偏好聪明的候选人，我们认为聪明的人的学习成本更低（快速学习、使用新的语言、新的技术）、交流成本更低，工作效率更高。猿辅导在线教育没有加班文化，很大程度上得益于这样一支聪明的团队--他们用更简洁、更巧妙的代码完成工作，留出时间学习，用学习的成果完善、创新现有的业务，良性循环。

关键词“简单务实”：猿辅导在线教育的高管很多是互联网技术出身，低调务实，整个研发团队也是这样的。有事说事，没必要弯弯绕绕；我们默认大家都是善良的、有自驱力的，所以团队没有复杂的规章制度，毕竟有了一个制度后，就需要有配套的其他制度。

技术氛围：大牛团队，导师帮带，专业培训。

七险一金：按国家规定，足额缴纳五险一金；购买一般意外伤害险，补充医疗。

多元补贴：每月有餐补和团建基金；每年可享受7000元/人的旅游基金。

多样假期：每年7个工作日的带薪年假（随司龄递增）；每月可享受1天带薪病假；每年五一期间享受9天带薪假期。

舒适办公：发烧级办公配置；***公司签约的健身房；零食饮料全天无限量供应；晚九点后下班报销打车费等。

（这点很多同学都知道，简单地粘贴一下offer模板上的内容）。

------------------以下是7月2日的内容---------------

7月13日，

猿辅导在线教育2021校园招聘研发专场

就要启动啦！

老兴奋啦~

先写个帖子，

回答一些大家关心的问题。

一、简历

猿辅导在线教育研发专场的招聘活动由校招组负责，先由HR进行简历筛选，通过筛选的同学，进入笔试环节，所以呢，先给没有准备简历的同学说一下思路。

1. 基础信息：姓名、联系电话、个人邮箱、毕业院校、毕业时间、意向岗位，这几项是必不可少的。
1.1 个人邮箱：邮箱前缀最好是数字，方便招聘系统识别（MOKA系统有时不太智能）；不推荐使用学校邮箱，可能会拦截HR发送的笔面试邀约邮件（血淋淋的教训呀）。
1.2 毕业时间：一定要注明毕业时间，方便HR区分应届生校园招聘和实习生招聘，例如：2017年9月~2021年6月。（22年及以后毕业的同学请勿投递2021校招岗位）
1.3 意向岗位：明确未来想从事的岗位，甚至是使用的语言。

2.实习&项目经历
2.1 实习经历：写清公司名称、实习岗位、实习时间和实习期间所做的工作（实习项目），工作内容描述要突出工作内容和意向岗位的匹配度。
2.2 项目经历：很多同学在学校会协助导师完成科研任务，项目经历的描述也要突出与意向岗位的匹配度。

3. 排版
3.1 基础信息、实习经历、项目经历写清楚即可，其他内容可有可无，无须花费更多的时间修改、润色。
3.2 简历排版要简洁，会给人一种干净清爽的感觉（毕竟到了夏天了嘛）。

二、简历投递
1. 阅读岗位描述，明确岗位要求

2. 明确岗位投递原则：在校招期间，同学们3个月内可以投递3个岗位。

2.1 如果你要投递深度学习算法工程师、数据分析师、数据开发工程师，请在8.1日完成投递--岗位数量有限，预计8月中旬结束招聘（不是限量营销、不是不是不是！）。

2.2 如果你投递服务器端开发工程师、前端开发工程师、客户端开发工程师，建议先投递1个岗位（第一志愿），如果第一志愿流程终止，可以再投递其他岗位。例如，在第一次笔试前，投递了服务器端开发工程师的岗位，要是简历筛选or笔试or面试不通过，都不会影响后续岗位的面试，可以在第二次笔试前，再投递另一个岗位。（老铁，别担心，HC多多！）

3. 选择投递渠道：官网&内推，都行

3.1 官网投递：登录 https://app.mokahr.com/campus_apply/fenbi/28 。

3.2 内部推荐：找到师兄师姐，扫描他们的内推二维码，投递简历即可。
3.3 任选其一，无须重复投递，无须重复投递，无须重复投递。

三、笔面试准备
1. 了解笔面试重点
做一下去年的笔试题（牛客就有），听听学长姐的经验总没错，了解笔面试重点才能有的放矢。

2.笔面试准备
2.1 技术能力：提前学习&温习计算机基础知识。
2.2 工程经验：回顾、总结实习经历、项目经历--你遇到的问题是什么，你是如何解决这个问题的。
2.3 逻辑能力：即考察算法。在白板上练习算法题目，写出清晰、简洁的代码，并衡量时间和空间的复杂度及可能存在的副作用。我们不排斥刷题，因为刷题本身就是练习。
2.4 个人特质：积极主动（主动与面试官沟通你的想法，面试也是相互学习的过程）；解决问题（尝试用不同的方法、思路去解决同一个问题，并衡量不同解法之间的优劣）。

今天先聊到这里（我去吃点下午茶，补充能量啦），

有啥问题，

可以在评论区交流哈~