合联电脑
我是在网站上看到招聘信息的，然后投递了简历，第二天HR就打电话通知我去面试。
对于这个岗位，他们主要问了我的项目，把我项目中遇到的难题和我做项目时积累的经验说了一遍。
针对简历提的问题：
- 之前的工作经历是怎样的、
- 遇到问题我是怎样解决的；
- 个人的优点缺点，如何取长补短；
- 能不能接受加班等。
还问了一些比较泛泛的问题：
- 为什么要离开现在的职位？
- 为什么想来合联电脑，认为合联电脑需要什么特点的人？
- 你的个人职业规划是怎么设计的？
总体而言，面试效率高，很锻炼人，需要好好锻炼语言表达能力。
中通网络技术产业有限公司
我是网申投的简历，当天下午收到的面试通知，通知我第二天带一份简历去面试。
一面（经理）
简单问了下我之前一段工作的经历，接触过什么样的产品，对这个岗位的理解等一些问题。
面试官很专业，通过一些细节能感觉到面试官提到的问题有独到的思路和见解。
这个很值得去。
二面（公司的部门经理）
主要看你对公司的格局（大局观）怎么样，有没有潜力，是否能胜任这一职位这些方面的考量。
纬衡浩建科技(深圳)有限公司
1. 首先要先笔试，笔试提交后，会和技术总监进行面试。
笔试如果答的不错的话，一般都能通过。
2. 面试主要了解本人的学习工作经历以及做过哪些项目，最后谈了下薪资。
3. 成功后和公司CEO进行面谈，也是了解的下个人背景。
面试总体很顺利，难度不大。
图牛商城
1.技术经理针对简历问一些问题
2.技术经理针对流行的技术问一些问题
3.技术经理问一些基础的C#问题。
你如果有问题想问他，他不仅会告诉你他的理解，同时他也会告诉你这个技术的发展与解决的问题，而且还会引申到相关的技术。
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