广州佳惠农产品有限公司
我通过BOSS直聘投递简历。一天后HR电话联系我，确认我是否去面试，约定好了面试时间。
第一轮
聊了聊这个职位的具体业务以及听了我的个人想法，接着就让我自己问问题。
我也问了一些关于公司和岗位的情况，加上面试之前在网上查的资料，所以对该公司的了解程度又加深了一些。
第二轮
现场面试，接待我的是经理。
他着重问了我的经历，问得很细，比如项目起止时间、担任的角色、个人贡献，还有项目中碰到的困难。很多问题问得很刁钻，如果不是真正了解可能真会被问倒，幸好我是有扎实的工作经验的。
这个公司是值得去锻炼一下的，面试主管和HR都很好。而且直接介绍公司的情况，并对于我想了解的公司情况给予了回答，总的来说我个人比较喜欢这种面试模式。
Offer到位时间不确定，要看人力调配和岗位紧急程度，不过应该也不会太久吧。
烟台矩源数字科技有限公司
这个公司在济南有个工作的地方，当时给我打电话时，是个烟台的猎头公司。
1. 面试地址先是在齐鲁软件的nec，面试的是个他们公司的刘总。
先自我介绍，然后说一下自己做过的项目，最后搞笑的是问你并发的问题。
以我的经验而言，只要问你并发问题的面试官，大都不是什么技术牛人，因为并发没有什么准确性回答。
后来谈了待遇税后：7500，他说他们在做一个新加坡的医疗外包项目，又说是个世界500强的医疗企业。
2. 最后约定复试，说会有大连那边的电话面试，听着真高大上。
周六去了济南的美联广场去复试，周围的房间就跟宾馆的格式一样。
一进门就看见一个只能坐6个人的工位再加一个卫生间，整个房间就满了。
至于面试，我就不说了，大家看到这样的环境，就该明白。自己的选择了。
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