今天收到意向，华为武研所消费者BG软件开发岗。先说一下题主情况：
武汉某985统计学大三学生
经历：一段实习（券商），一段科研（数据分析），一段交换（加拿大）及两段数模竞赛
#笔试
时间：2020.05.08
笔试是五道编程题，难度来说中等，不算难，题主通过三道题（两道100%及一道60%）
据说一道题全通过便可进入面试（当然还看简历）
#技术面试
时间：2020.06.03早上
PART1 问简历
技术面试主要是先详细问一下简历上的经历，其中都有问到我上面三段经历以及竞赛经历，问的非常详细，举个例子
面试官："这个数据集的KNN你是怎么想的（大概这意思）"
其实我并没有用到KNN，因为不合适
我："我在这段数据的处理中没有用到KNN，因为xxxxx不是分类问题xxx，而且我虽然尝试过用KNN，但是他的模型的表现度及拟合效果不好，
关于评估指标我是用的xxxx"
面试官："你是用什么开发的，python吗，你能不能说一下具体的整个分析流程"
我："首先我是用的python做开发，且每个部分用的包都不一样。其中数据的获取xxxxx，清洗xxxxx，数据探索xxxx，特征工程xxxxx，建模xxxxx"
总之就是问的非常详细，必须对每一段经历都很了解
PART2 手撕代码
给了一道题，关于递推的题，10min
个人感觉十分钟内，如果不是之前有过了解，其实时间够呛，建议多刷题，说不定能碰上原题
面试后1hour内通知结果，并在下午继续主管面试（如果技术面过了）
#主管面
个人感觉主管面就是"拉家常"，同时让主管了解你技术外的其他方面
主要问了以下问题：
1. 技术方面：用什么开发啊什么的（与技术面重合度较高）
2. 个人规划
3. 简历上一些事
比如，之前在券商，为啥转技术
4. 对华为看法？
总之我感觉主管面只要不虚，应该都可以过
最后在资源池泡的实在是太久了，建议大家当作保底项，比较不会那么烦躁（等那么久不烦躁才怪）
最后最后，有没有武汉一起合租的呀，大家联系我呀
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