虽然,国内开发岗用人需求依旧很大,但相比平时,企业招聘明显更加谨慎,要求也更高。
可是国内大学的课程不仅技术讲的浅,还很陈旧;还有一些自学转行的同学,知识不成体系,又缺少项目经验。
这就导致大三、大四、研二、研三的同学实习、就业变得非常困难。
鉴于此,今天特别推荐开课吧新职课推出的《应届生千人培养计划》,这个计划旨在寻找并帮助1000位优秀大学生,成长为大厂开发工程师。
计划邀请了在阿里、腾讯、华为、海康这种大厂任职的一线技术经理做师父,亲自指导学生开发从企业里对接的项目。
你会跟着师父参与项目从开发到上线整个过程,你要了解流程、业务,遵守企业开发规划,应对需求变化,生产环境调bug等,严格按照交付标准。
项目完成后会真正上线被用户使用,都可以写进简历,而且可以直接展示给面试官看。
目前,已经帮助100多位同学成长为大厂优秀开发工程师,其中不少人是师父内推就业。
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