一面 2020-06-19
1. 自我介绍
2. 本科成绩排名
3. 是考研的吗
4. 选择一个项目介绍下流程，我提到前期有调研过程，于是问了调研了什么
5. 介绍项目过程中提到了退避机制，于是问TCP的退避机制，拥塞控制
6. 问OS的用户态和内核态的区别，什么情况下会触发从用户态到内核态的切换
7. C和C++的区别
8. 名空间的作用
9. 快排为什么快？我介绍了一下快排的方法，然后说是O(NlogN)，于是问相比于其他O(NlogN)的排序，快排为什么更快
10. 问怎么求一棵二叉树的最大路径和，只需要说思路，不需要写代码
一面是严格20分钟，面试官准时到，20分钟准时结束，没有给反问的机会
二面 2020-06-22
没有自我介绍环节，两个面试官，首先向我介绍了面试流程，说大约需要30-40分钟，是他们出题
1. 抛硬币吃苹果，抛到正面的人可以吃苹果，问先手的人吃到苹果的概率
2. 手撕代码，求一棵二叉树中两个节点的最近公共祖先，首先说思路，问了普通二叉树和搜索二叉树两种情况，说完思路就用本地IDE写代码
leetcode上做过，两道题十几分钟就做完了，然后面试官就说面试结束了
测评 2020-06-23
1. 性格测试
2. 阅读理解，选哪一项符合文章主旨之类的，有些数学统计相关的，比一开始的上机笔试简单
hr面 2020-06-30
1. 自我介绍
2. 本科成绩
3. 获奖情况（学习科研相关的没有。。。）
4. 奖学金情况（没有。。。）
5. 竞赛参加过吗（没有。。。） 此刻心拔凉拔凉的
6. 考研的吗，为什么考这个专业
7. 你这个专业目前最前沿的研究是什么，或者说有你特别崇拜的大牛吗
8. 你参加过什么学生工作，担任过什么职位吗
9. 近3-5年的职业规划
10. 考研过程中是怎么准备的
11. 项目过程中遇到过什么困难
12. 学习、项目之外还参与过什么活动，如何平衡学习项目与其他活动
13. 有没有压力很大的时期，如何缓解压力
14. 你了解TP-LINK吗，除了路由器之外还做什么领域
15. 项目是团队合作的吗，是怎么分工的，项目过程中与其他成员有没有产生分歧，如何处理的
16. 参加招聘最看重企业的那些方面，会考虑薪资情况吗
17. 大学（本科+研究生）期间定过什么目标
18. 有没有制定了但是中途放弃的目标
一共面了30分钟，会问是不是了解相关领域最新的研究进展，问的时候我就很慌，其实没那么了解，怕他深入问。。。
而且也没有问家庭情况、爱好、性格，感觉被问的很累。。。
最后本来他没有给反问的机会，但是我主动问是否能问几个问题，然后问了两个问题
1. 之后的面试流程：面试官说这次hr面之后1-3个工作日内会短信通知，之后还有最后一轮终面，然后就是座谈会，之后就发offer了
2. 问了TP-LINK的新人培养体系
看到好多小伙伴收到了入职申请表，gxgx
第三轮技术面 2020-07-08
面试官看起来是大佬
1. 自我介绍
2. 家是哪里的，父母做什么工作，父母在你小的时候是怎么教育、培养你的，做过哪些工作
3. 有什么兴趣爱好
4. 成绩，为什么前两年成绩不好
5. 学习之外参加过什么活动，以什么身份参加
6. 最满意的一个项目是什么，为什么觉得其他的项目不如这个
7. 有什么开发经验分享
8. 学过什么计算机的课程，我说了计组、数据结构和嵌入式，然后问一个电路怎么样算是一个计算机（我真是给自己挖坑。。多亏看了点ARM架构），然后提到了总线（内心：你为啥要提他！！！提点更懂得不行吗？？？），然后问总线是什么，有没有更好的设计方案，还好问的不深，基本扯了点
9. 你有什么想问的，我们可以交流一下，我问了
a. 技术路线和管理路线
b. 新人培养体系
面试官还是挺健谈的感觉，聊了一下TP的环境、人际关系、从学生到职场的转变等等
因为面试官问一个问题之后要等一段时间才问下一个，所以没问多少问题30分钟就过去了，然后就结束了
感觉面试官还是挺和善的，但是有点威严
问了下面试流程，面试官说这是终面了，所以TP的提前批就可以宣告结束辣，面经也完结了，完结撒花~~~
之后收到座谈会或者offer（希望有）的话会更新后续哒~~~
求个offer~~~
座谈会 2020-07-16
介绍了一下公司的情况，有其他大佬详细描述了内容，就不详细写了
杭州公积金是个人和公司各12%，五险算下来个人是11%左右，公司双倍
工作地点是 滨江 江二路与聚才路交叉口 联吉大厦
5天8小时，早8:30到晚18:00，中午休息1个半小时
杭州没有通勤车
杭州主要做安防监控，规模是300~400人
杭州的会有一部分要去深圳培训半年左右
收到sp电话，说是基础+3k，算上12%的公积金感觉还是挺不错的
已收到offer，签了保底
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