过来人的经验

本人是一名字节跳动Android开发工程师，目前在西瓜视频团队。拿到字节跳动Offer时间是去年9月30号，在10月底的时候拿到最后一个Offer（ 百度），后面没有参加其他公司的招聘。之后大概有3~4个月的时间再纠结去哪家公司，浪费了很多的精力（论坛发帖，付费知识星球里面问一些大佬的意见），希望可以通过这篇文章让大家更好的做取舍，剩下精力去做更多有意义的事情。

1. 收获的offer

在2018年秋招的时候，我锁定了Android开发工程师这个岗位，一是自己本身就喜欢，二是已经有快手的Android开发实习经历，在秋招中的有一定的竞争力。收获的offer如下：字节跳动（西瓜视频团队）、快手（国内主APP）、百度（大数据研发部 Android SDK）、小米（MIUI团队）、华为（杭研）、上海触宝科技（未分配团队）

2. Offer收获之后的考虑与衡量

作为一个校招生，除非自己已经在某个团队实习过，或者有认识的人在你将要去的团队里任职过，或者在互联网圈子里本来就很知名，基本没有渠道来评价一个团队的氛围，所以我先按照公司的知名度，大小，把收到的Offer分成了下面三个梯队：

• 第一梯队：字节跳动（西瓜视频团队）、快手（国内主APP）、百度（大数据研发部 Android SDK）

• 第二梯队：小米（MIUI团队）、华为（杭研）

• 第三梯队：上海触宝科技（未分配团队）

客户端在这两年的环境都比较不错，薪资较2018年有比较大幅度的提升。在我收到的offer中，薪资大小比较如下：

字节跳动 ≈ 快手 > 上海触宝科技 > 百度 ≈ 小米 ≈ 华为

由于字节跳动、快手、触宝科技的薪资超过小米、百度、华为太多。后三者的offer我大概在两周之后就全部拒绝了。触宝科技的hr人非常的nice，再发offer的时候我表明了已经有意向的offer之后，表示还能再谈薪资，薪资水平已经接近字节跳动、快手。 之所以没有选择触宝科技，还是因为互联网大厂效应吧，一般会选择互联网大厂，除非小厂的薪资水平比大厂的offer高的多得多，才会有一定的竞争！

3. 说说字节跳动与快手的offer的比较。

2018年客户端校招薪资情况，字节跳动、拼多多、快手大概都分为三档。这三家每一档的薪资大小：

拼多多 > 字节跳动 > 快手

offer的考虑的因素，薪资、工作|个人自由时间、团队技术氛围、融入团队成本

字节跳动快手薪资+1工作|个人时间+1团队技术氛围未知融入团队成本未知满意度 70%根根据自身的实际情况、发起思考，我比较注重这四个方面、地域原因因为都在北京就没有考虑了。就薪资水平来看字节跳动的薪资水平比快手高一些，但是个人时间方面没有快手自由（去年实习的时候，是 10 ，7 ，5.5 ，然后取消的大小周。19年快手宿华、程一笑发内部信发完之后，有实习的同事说开始995了。），技术氛围上，网络上说的比较多的是快手的技术很强，以及很多清华毕业的校友都在里面。在快手实习的过程中也确实如此，作为一个开发人员，能感觉到基础建设扎实。未入职字节跳动之前不知道这边团队的技术如何，只能通过看【字节跳动技术团队】这个公众号了解。字节跳动在开源方面做得比较好，目前还不知道快手有哪些开源库。所以技术氛围我认为两边各有优势。从融入团队的成本来说，切换到一个新团队比的成本较大、风险也比较大（可能团队不符合你的预期，新团队的氛围比较差，那可就是真的上班如上坟了）。

最终选择字节跳动的原因也是因为快手也切换为995方式、导致我又重新思考了一下需要考虑的因素。而且自己对于快手的团队满意度大概为70%，工作时间差不多的情况下，选择薪资高的，再加上字节跳动的技术氛围也很好，决定承担一定的融入团队成本，选择了字节跳动。