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牛客371344492号
编辑于 2020-07-18 19:47
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字节跳动国际化广告平台产品实习生面经(日常实习)

背景:

双非本科+211硕士,英语过八级,有过两个比较水的产品项目。

岗位描述:

这个岗位是做Tiktok ads的,所以要求可以用英语进行日常工作。日常实习岗,没有转正HC,但HR说可以在实习期满取别的有HC的岗位(不知道真假)

简历投递:

某求职公众号内推。其实我春招的时候投过今日头条的产品经理实习,看后台应该是在筛选简历的时候把我转到了图虫社区,但之后再也没有了音信。这次把简历发出去时,我本是没有报任何希望的,因为春招投的所有岗位一次面试机会都没有。。。

时间跨度:

大概是5月20号左右投的,6月5收到了HR的电话,然后就安排了6月11进行一面和二面。一面二面结束后,安排了6月15进行三面和四面。6月15晚点的时候hr就给我口头通知说有offer了,6月17给我发的正式实习offer。总的来说效率挺高的,而且我中间也挺急的,我之前面了YY,那边让我6月19入职,所以就催着HR能不能早点给我个反馈。HR人很好,非常好,很耐心很温柔,给人的感觉是站在求职者这边为求职者考虑的这种。

一面(zoom视频):

一面让我自我介绍,然后问了一些过去的项目是什么样的,你在里面做了些什么(这部分她问得很少,但我说得很多,因为她看起来对我不是很感兴趣,我就想多说点),会不会用Axure,想做B端还是C端,问得比较基础。后面突然开始让用英文做了自我介绍,用英文问了几个生活化的问题,就结束了。这位前辈在面试我的时候一直在笑,至今想不通为什么,非常疑惑。

二面(zoom视频):

二面是在一面结束之后十几分钟后开始的,可能是我的直属的leader。一面问的问题比较基础,二面问的问题考察得点不太一样,感觉是看你有没有商业意识。最开始也是自我介绍,然后问我你提到的xx项目的xx功能,会让这部分人失业,你怎么办?问你过去的某个项目,如果你是合伙人你怎么做?然后顺着我的回答又问了,你是投资人的话投哪个?后面就是英文问题:你手机里常用的软件是什么,它和别的软件的区别是什么?你喜欢它什么不喜欢它什么,你觉得这家的产品经理应该怎么做?你觉得less is simple是对的吗?如果遇到了要加功能和less is simple的冲突你会怎么解决?这一面这个小姐姐的英文非常好,看起来很随意,但认真所有的问题都是顺着回答往下问的。特别是这几个英文问题让我实在没有想到。

三面(zoom视频):

三面是在6月15上午十点,应该是部门leader。自我介绍之后,问了我你用过什么B端软件?核心功能是什么?我说我用的是CCTalk,考研复试辅导的时候用过,他又问如果Zoom要做成在线教育,该怎么做?然后也问了你最常用的软件,我还是说的网易云音乐和QQ音乐,他就问这两个软件未来谁的发展好什么的。然后也问了想做B端还是C端。这一面是全中文的。

四面(电话面试):

三面结束之后没多久就开始了,四面是HR面。先也是自我介绍,然后就是你为什么考研,你在在工作中最大的优点和缺点,你怎么克服,如果领导交给你某个任务你怎么做?你想从这次实习重化工得到什么?(英)有那么多产品经理岗位在招人,为什么投这一个?然后我就问什么时候可以给结果,YY在等我入职,她就透露了一下之前几面的面试官给我的打分比较高。

然后当天晚上就告诉我有offer了。

总的来说,效率很高。线上入职的流程也非常顺畅,待遇也还可以,就是工作强度有点大呀。

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