背景：

双非本科+211硕士，英语过八级，有过两个比较水的产品项目。

岗位描述：

这个岗位是做Tiktok ads的，所以要求可以用英语进行日常工作。日常实习岗，没有转正HC，但HR说可以在实习期满取别的有HC的岗位（不知道真假）

简历投递：

某求职公众号内推。其实我春招的时候投过今日头条的产品经理实习，看后台应该是在筛选简历的时候把我转到了图虫社区，但之后再也没有了音信。这次把简历发出去时，我本是没有报任何希望的，因为春招投的所有岗位一次面试机会都没有。。。

时间跨度：

大概是5月20号左右投的，6月5收到了HR的电话，然后就安排了6月11进行一面和二面。一面二面结束后，安排了6月15进行三面和四面。6月15晚点的时候hr就给我口头通知说有offer了，6月17给我发的正式实习offer。总的来说效率挺高的，而且我中间也挺急的，我之前面了YY，那边让我6月19入职，所以就催着HR能不能早点给我个反馈。HR人很好，非常好，很耐心很温柔，给人的感觉是站在求职者这边为求职者考虑的这种。

一面（zoom视频）：

一面让我自我介绍，然后问了一些过去的项目是什么样的，你在里面做了些什么（这部分她问得很少，但我说得很多，因为她看起来对我不是很感兴趣，我就想多说点），会不会用Axure，想做B端还是C端，问得比较基础。后面突然开始让用英文做了自我介绍，用英文问了几个生活化的问题，就结束了。这位前辈在面试我的时候一直在笑，至今想不通为什么，非常疑惑。

二面（zoom视频）：

二面是在一面结束之后十几分钟后开始的，可能是我的直属的leader。一面问的问题比较基础，二面问的问题考察得点不太一样，感觉是看你有没有商业意识。最开始也是自我介绍，然后问我你提到的xx项目的xx功能，会让这部分人失业，你怎么办？问你过去的某个项目，如果你是合伙人你怎么做？然后顺着我的回答又问了，你是投资人的话投哪个？后面就是英文问题：你手机里常用的软件是什么，它和别的软件的区别是什么？你喜欢它什么不喜欢它什么，你觉得这家的产品经理应该怎么做？你觉得less is simple是对的吗？如果遇到了要加功能和less is simple的冲突你会怎么解决？这一面这个小姐姐的英文非常好，看起来很随意，但认真所有的问题都是顺着回答往下问的。特别是这几个英文问题让我实在没有想到。

三面（zoom视频）：

三面是在6月15上午十点，应该是部门leader。自我介绍之后，问了我你用过什么B端软件？核心功能是什么？我说我用的是CCTalk，考研复试辅导的时候用过，他又问如果Zoom要做成在线教育，该怎么做？然后也问了你最常用的软件，我还是说的网易云音乐和QQ音乐，他就问这两个软件未来谁的发展好什么的。然后也问了想做B端还是C端。这一面是全中文的。

四面（电话面试）：

三面结束之后没多久就开始了，四面是HR面。先也是自我介绍，然后就是你为什么考研，你在在工作中最大的优点和缺点，你怎么克服，如果领导交给你某个任务你怎么做？你想从这次实习重化工得到什么？（英）有那么多产品经理岗位在招人，为什么投这一个？然后我就问什么时候可以给结果，YY在等我入职，她就透露了一下之前几面的面试官给我的打分比较高。

然后当天晚上就告诉我有offer了。

总的来说，效率很高。线上入职的流程也非常顺畅，待遇也还可以，就是工作强度有点大呀。