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jl-wu
编辑于 2020-06-23 17:02
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CoupangChina 、软通动力等公司测试工程师社招面经

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Coupang China

笔试: 题目很基础,大部分都是选择题,半小时答完。还要填一张表,个人信息,工作经历,期望薪酬等。

一面:两位面试官,技术面。就简历和笔试题展开,问自动化测试工具,会哪些语言,多平台,一位偏重问数据库方面的问题,还有一位问很多性能测试的问题,还有一些项目管理,开发流程方面的问题。用英文描述一件事情。

HR面:就笔试填的那张表,随便聊了一下。

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TUV Rheinland

1,HR面试问了个人简历写得信息,学校啊,在校成绩,专业,然后是工作经验,为什么离职,离职之后的规划和个人职业发展等。

2,HR面试之后是部门的主管面试,简单的问了下过去的工作经验,问的问题不难,就像随意聊天一样,然后给了一份开关电源的电路图看了,自己讲解整个的设计原理和一些参数的设定,过压/过流/短路保护机制这些。

3,还随机问了一些生活中的一些电子知识常识问题,比如一个大厦的供电系统怎么划分,怎么布线,功率计算和保护方面等。

4,最后讨论了以下薪资待遇相关的问题。

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软通动力

1. 问为什么要做测试。

2. 测试计划,测试方法,测试流程等基础知识;

3. 问有没有做过测试方面的工作,遇到什么比较深刻的问题?

4. 问为何从上家离职;

5. 接着问了些常规问题,比如职业规划,能不能接受出差,加班等。

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