文思创新（vanceinfo）

做了一分测试卷，主要是测试和一些算法之类的吧，也有考C++。

第一轮面试：

1. 主要问我的简历上的工作经验；

2. 还有跟我介绍了他们工作的基本内容。

第二轮面试：

1. 问了我写测试的知识，并给我出了测试的题，让我当场做。

第3轮面试：

这一轮也就是英文面试，他问了我一些基本信息，后来又问我专业性的知识。

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金互行

第一问测试相关理论、技术和行业知识。

第二项目经理问流程、版本控制、理财相关业务和技术点等知识。

第三技术问相关的自动化、实现、语言等。

第四HR问前面的工作经历和谈待遇，整体流程简单愉快；最后待遇不理想没接受offer，希望贵公司能找到理想的性价比人员。

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百度

1. 介绍下你负责的公司项目你有什么优点和缺点？

2. 在同一个项目组内，你认为你怎么做会比另外一名测试更加优秀？

3. 其他的都是离职原因之类的常规问题。

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欢聚时代

1. 首先简单的自我介绍，问了些之前的基本背景和经历，做的什么类型的软件测试；

2. 然后问软件测试的基本流程，怎么写cases；怎么做需求分析（也照实际说），怎么记录bug（用QC)，bug的生命周期是怎么样等等。

3. 中间问到有用什么测试工具；

4. 问如果因为工作时间原因，没办法学习使用测试工具，愿意自己抽空学习吗？

5. 问如果进入公司，如何规划自己的职业；

6. 问度该公司有什么看法。

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