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兔小白
编辑于 2020-06-23 17:00
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三星、百度、嘉孚科技测试工程师社招面经

三星电子

1、HR首先电话沟通面试时间;

2、一面技术面。参加面试的面试官有3-4人,一般为部门长,PL和组内核心员工。

1)首先是英文面试,会有个自我介绍,另外用英文回答面试官问题,例如“为什么选择三星?”“为什么会离职?”等等;

2)然后会根据简历情况进行提问,一般会问项目背景,涉及到的技术点。问题并不难都是一些最基本知识。例如Appium原理?python元组 字典 区别等,问 针对一个编辑框,有哪些测试点。

3、二面人事面1)英文面试,自我介绍。回答面试官问题2)询问离职原因,当前薪水,期望薪水等。

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百度

1. 给你一个字符串:“aabb cccg h iii”,如何遍历一遍输出相邻字符不相同的字符串。如果上述的结果是“ab cg h i”.;

2. 第二个问题是从网页中进行字符匹配。比如从网页文件中挖出XXX中间的字符串。

3. 经理面试不大问技术,问你的职业规划,工作兴趣,加班能否,对开发测试以前有哪些经验和觉得能改进的地方等等;主要看能否尽快融入到工作环境中去。

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北京嘉孚科技有限公司

一面是人事HR,先是自我介绍,工作经历,为什么要离开原公司。

二面是技术经理,主要谈一些与测试有关的技术和过程内容,做过哪些自动化的测试,会使用哪些测试框架,会使用哪些语言开发工具。在原公司做过什么测试平台等。

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