楼主很悲催的投成了实习岗，一面二面都过了，hr准备发offer了才发现我毕业时间对不上，说帮问问能不能转成应届，就是不知道携程春招前端招满了吗，不知道还有没有机会被捞一手/要面经的可以来哈，携程的面试都是比较考察JS基础的，也会问你对前端开发的一些看法，想法之类的，总体来说面试不错，就是这个乌龙搞得有点大
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后续来了，楼主上周接到hr小姐姐的电话，说金融事业部有应届生需求，但希望我能线下去面一次，于是楼主就去了
面试分为技术面，主管面，hr面
技术面问了不少技术的问题，也现场撸代码了，我就挑我记得住的几个说（答得不是特别完美的就记得住，答得还可以的我都忘记问了啥了）
1.（代码）有一个动画片段，按帧播放，第一帧播放3秒，然后第二帧播放2秒，第三帧播放1秒
写了个promise链式调用+延时函数感觉应该算蒙混过关吧，不知道实际工作中会用什么方法解决，有经验的人士可以来评论区share以下
2. JSON数据类型（讲真只了解JS的，这个回答的不好，下去补了）推荐大家去了解一下，毕竟现在前后端通信JSON是常客
3. 写一个普通的object的ES5的继承（现场太紧张了，写的不完整，下来写发现也不是很难，最重要的是要弄清怎么去构建原型以及原型构造函数和实例之间的关系）
4.问了浏览器的event loop（答得还可以）
5.老生常谈的闭包，这里往深处问了函数的调用栈和内存栈（没了解过），这里就是考察闭包在形成时，在调用栈里本应该被销毁的VO对象发生了怎样的转移（真的很细了）
6. 事件委托（支持冒泡的事件将事件绑定在父元素上），这里还深入问了如果是那些不支持冒泡的事件呢，focus？（不会）
7. 还有就是我记不得的一些了
8. 问了一些为什么选前端，平时怎么学习之类的问题
主管面
问了什么记不太清了，就是一些项目以及学习上的，还问了交互方面的一些问题（怎么样的交互被界定为好的交互之类的，举例子说明一下）
主管期间一直觉得楼主是个做数据的，所以给我的感觉很不好，尽管我已经解释了，本科确实做数据比较多，但是现在一心做前端，也进行很多相关的学习以及课程项目，但是主管就一直觉得我是数据相关的
这里插嘴说的自己的看法，说实话做技术的小伙伴们可能有很多和我一样，并不是一开始就做某一门技术的，都是要摸索着才发现最适合自己的是什么，可能我们前端方向的工作经验是不足，但是这不表示我们是想来蹭某个行业的职位，我们也付出比别人更多的努力在准备，为自己想要做的事情在努力学习。
hr小姐姐就问了点个人信息，叫回去等消息
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hr小姐姐打电话来说，觉得我做的都是数据相关的，专业也是偏数据方面的，所以拒了，到此我的携程面试结束了，三轮技术面，一轮主管面，最后败在了别人认为我是个搞数据的。。。这个结局实在令我失望
（澄清一下，我简历的项目都是写的交互系统页面开发和网页应用开发的，这些都是课程项目，我大部分时候在里面参与的都是前端页面实现，都是web应用，专业是信息科学，我们专业学的大部分是做开发的要上的基础课，数据结构，算法，数据库，还有软件工程，交互系统，前端开发等等，附带着学了一些数据分析，人工智能等课），我身边的同学也都是走sde，前端或者全栈开发的，不存在说我们是个专门搞数据的专业）
总结：
一个企业做的如何，面试的时候就能看出来了，我想hr小姐姐的潜台词就是，你经验不足，但问题来了应届生哪来那么多经验可言，不然为何要分校招和社招呢？
最后送上我的祝福，大家面试一定要拿出自信，但学习时可不要太自信哟，不要膨胀，希望各位早日拿到自己心仪的职位offer，来自一个20届待捞失业人员的祝福。
本帖结束。。。啥都不说了，继续学去了
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