恒昌利通

面试过程：

1、自我介绍，针对简历中的项目进行提问；

2、问些很基础的java原理，如一次完整的http请求等；

3、还问了java多线程机制；

4、JVM的工作原理，垃圾回收的原理；

5、JVM内存模型是怎样的；

6、对spring的理解，spring的优点缺点；

7、问springcloud的底层原理；

8、为什么选择该公司？认为该公司需要什么特点的人？

9、期望的薪水是多少？

赋能科技

面试过程：

1、自我介绍，之前做的项目使用的什么技术框架；

2、项目中出现过什么问题，后来如何解决；

3、问是否用过ext4；

4、webserver发送多少内容就会出错；

5、问了dubbo 框架, http协议. spring框架；

6、一个 100长度数组, 里面是 固定的随机数, 要求列出重复的数字的最优算法.；

7、底层问题比如soa服务化治理和传统mvc的区别；

8、介绍公司情况并询问理想薪资。

卓健科技

面试过程：

1、简单自我介绍，问你项目经验；

2、谈谈项目你负责的主要部分和核心功能，使用了哪些技术和框架；

3、spring的运行原理和spring流程；

4、问的jvm和技术架构，比如如何查看jvm内存状态；

5、jvm垃圾收集问题；

6、问了redis集群部署相关问题；

7、Mq如何实现；

8、谈谈为什么离职换公司。

博明信德科技

面试过程：

1、自我介绍，对简历内容随机提问；

2、问spring、ioc、aop原理；

3、list的实现,map的实现,线程,redis的 LRU算法等,spring bean管理机制；

4、分析oracle和MySQL的优缺点，简述哪个更好；

5、对数据庞大的表，如何优化查询性能？

6、对一个新项目，如何选择数据库（Oracle、MySQL）？

7、期望的薪水大概是多少？