今年好像第一次oatly噢麦力的校招诶，而且都是在春招末期了。
招聘的岗位叫做Young talent program，就是比较传统的快消里面的综合管培生，什么岗位都可以轮岗。
5月28日 投递简历
6月12日 接到电话，问了关于简历的几个问题，邀请参加6月14日的open day.
6月14日 Open Day + 无领导小组面
公司位于11号地铁线上，当天来了20多个候选同学，基本都是海归，大多数属于MKT啊，广告啊这类专业，个个都很优秀。
上午：组织参观公司，然后各大部门负责人开始公司产品介绍、品牌介绍、文化介绍，期间提供很多oatly的燕麦奶饮料随便大家喝，还有可爱的HR小姐姐给大家做拉花咖啡。
中午：免费的素食沙拉，还有沙丁鱼和牛肉。据介绍Oatly中午会给员工提供免费午餐。
下午：吃完饭，20多个同学分成四组，每组抽签排顺序。按顺序参加无领导小组讨论。
题目很简单，就不透露了，不过问题是每组只讨论5mins，然后陈述5mins？？？
最开始schedule上是小组面试完了还有panel interview，然而换成了总裁亲自来给大家做pre，再次介绍oatly的辉煌成就。
再然后一天的流程就结束了，临走时候Oatly送了大家非常漂亮的oatly手提袋和燕麦奶饮料。大家都非常开熏，HR说后续会根据今天面试表现（根据每组一共10mins人均2mins的表现）出具最终名单，HR会进行的one to one的沟通，再汇报给部门负责人和总裁。（盲猜汇报了总裁应该还有面试hhh）
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6月18日 HR面（10mins）
HR问了对于open day的建议，以及当天群面对个人的反馈评价，然后接到6月20日的Final Interview.
6月20日 Final Interview 总裁面（20mins）
总裁人挺和善的，周末还加班，很忙。问的问题主要有自我介绍，抠简历，抠实习，问职业规划，问你最大的potential是什么？？？问已有offer以及期待薪资等等。有个问题是，你最想成为怎样的人？？然后介绍了一下该项目可能会有的轮岗等。
PS：就我的感觉，挺小而美的一家公司。同时oalty对企业文化认同这一块是相当的看重，反正就有点迷hhhhh
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