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SUWENQING
编辑于 2020-06-13 23:23
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平安普惠深圳测试工程师面经(社招)

平安普惠深圳

1、在线性格测试+ IQ题(就是行测题那种),貌似是平安集团的招聘第一步都要做这个。

2、现场笔试网上常见的测试岗相关笔试题,例如什么是白盒测试、测试流程、测试管理等还有两个问答题:(1)感到最受挫折的项目(2)抓包工具的使用

3、第一轮面试(笔试后立刻进行)

(1)面试官应该是组长(往后的直接上司)

(2)首先就是要自我介绍

(3)然后针对简历上的项目经历进行提问。我之前做过系统测试、单元测试(JUnit)、测试工具开发(JAVA),所以就问了一些相关的  -(3.1)测试流程是怎样的? 回答:主流程就是熟悉需求->需求分析->用例编写与执行->总结。细节的东西跟工作相关,按自己工作上的来讲就好。  -(3.2)怎么做单元测试? 当场对做过的项目进行简要的描述、编写对应的测试代码  -(3.3)做单元测试时遇到过什么问题? 我是之前没做过单元测试,部门也没做过,所以当时遇到的主要问题是:得靠自己去学习、使用并且解决测试项目  -(3.4)问了职业规划。 因为这个岗位是要做移动端测试,就按自己的想法回答就行

4、第二轮面试(紧接着进行)

(1)面试官应该是部门BOSS

(2)也是先自我介绍

(3)主要针对项目进行提问,按实情回答就好

(4)我没有移动端测试的项目经验,但我了解过页面UI自动化测试,对移动端测试能讲点东西,面试官也能认可

(5)根据之前做的那份性格测试题,进行情景讨论,主要应该是看团队合作、待人处事风格之类的吧

5、交资料进行HR核人

(1)大概一个工作日,就收到HR的邮件,说是面试流程已完成,后续进行HR核人

(2)此时就要填写应聘表,提交身份证、学位学历证等信息

6、HR面

(1)也是先自我介绍

(2)然后也是针对项目了解基本情况

(3)认为收获最大的项目是哪个

(4)是否了解岗位需求,以及个人的职业规划

(5)询问期望薪资

6)是否有其它问题需要了解的

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