本人是测试工程师，想跳槽有一段时间了，面了不少公司，把面经分享给大家。

从兴

1. 设计测试用例应当从哪几方面考虑？

2. 什么是软件质量保证？

3. 软件质量保证人员与开发人员的关系如何？

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1.首先是HR面试，面试内容是自我介绍，工作经历，项目经验，为什么从事软件测试等等。

2.接着是技术面试，面试内容是数据库，Linux,网络等专业知识 。

3. 如果与开发人员发生意见分歧该怎么处理。

4. 如果你的上级当着所有人的面严厉的指出你工作上的不足，你会有什么感受。

5. 你做测试有哪些方面的优势？具体案例分析。

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1. 笔答题是有关测试相关理论，用例的基础知识；

第一个技术管就是问了一下经历，根据经验问了些问题：问tomcat和jboss的区别；java bean和ejb的区别；上级及下属对你的评价；数据库的问题；问TCP/IP协议 和Linux中的一些常用命令，测试相关的问题还真不多 。

2. 第二个面试管比较严肃，还拿了个有关彩票的题目，当场答，还问到了java的相关知识，问了一道数据库题有关group by的，口头问答，同时也问了经历

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1. 主流的框架，如struts，hibernate，spring等细节。

2. 问经验介绍，所使用的测试工具，测试流程。

3. 问为什么跳槽？

4. java中staic作用，c++中多态方面android测试框架有哪些？

5. 测试体系的了解如何？

6. 描述测试流程。

7. 描述QA和测试经理工作职能 。