恒科信息

面试过程：

1、首先做个简单的自我介绍；

2、询问java相关问题，java中怎么生成并启动一个线程；

3、描述java的垃圾回收机制，还问到显式System.gc()是否会立即进行垃圾回收；

4、tomcat、jsp的默认编码有哪些以及spring常用的注解；

5、@Resource和@Autowired的区别;

6、对Hibernate缓存机制理解及看法；

7、 聊离职原因以及对工资的期望。

天阳宏业

面试过程：

1、 介绍之前的项目经历，在工作中遇到哪些问题以及如何解决；

2、 问redis这方面的问题，redis在项目中的使用，Redis 有序集合实现方式有哪些；

3、 zset与set区别？

4、 list和set又有什么区别？

5、 如何设计大并发；

6、对于新技术有什么了解，有什么可以一起探讨的；

7、 介绍了公司现在的开发模式和开发项目以及团队情况；

8、 谈离职原因和个人情况。

思享时代

面试过程：

1、 问了曾经的工作经历以及自己对今后的职业规划；

2、 String中配置的Bean重复了？会怎么样？

3、spring MVC的流程；

4、说说Spring事务、声明事务、编程事务、注解事务；

5、 Spring事务的传播级别？

6、 非静态方法锁与普通方法锁区别？

7、使用java loca锁有什么注意的？

8、 你期望的工资是多少？

领健信息

面试过程：

1、简单的自我介绍，对简历中个人情况随机提问；

2、问了Hasmap的相关内容，Hasmap 底层get实现方式？Hashmap具体怎么存对象？

3、Hashmap、ConcurrentHashMap区别？

4、还问多线程相关内容：线程池的实现，线程池有哪些方式；

5、存储过程用过吗？ 存储过程和函数的区别；

6、HR介绍各部门职责等；

7、最后谈薪资。