先说下个人情况，双一流末位985本硕，计算机不相干专业，猜测疫情原因，感谢网易霸霸最后给本弱鸡一个面试机会~同学内推补招终于被捞起~最初HR电话简单询问了一些个人情况和游戏经历，然后同时给约了一面和二面的面试时间（假如一面通过的话）

一面竟然是一位温柔小姐姐,全程45min，中间自己网络中断1min.....1自我介绍2深挖简历（因为我是生物专业学生，所以问选择网易原因，不选择专业对口原因），看到我有很多学生干部经历，深挖从中怎样锻炼能力，让具体举例说明，这个板块聊了很多，私以为实在考察简历的真实性和自我能力的表达，在这中间也有穿插问我最近有持续学习其他一些技能吗，我回答吉他云云...3游戏相关话题，问我网易游戏玩过哪些，最近玩过哪些游戏；由于我最近吃鸡PC端玩的久，所以后续延伸吃鸡游戏话题...问我个人吃鸡率，KD，每天游戏时间等，具体问题如开局倾向于跳哪些点，在决赛圈怎样的指挥和吃鸡战术~更倾向于选择什么掩体，在打平原会怎样开展战术等4最后询问了两个智力题，第一个是猴子捡香蕉问题，我竟然没刷到这题，只提供了思路；第二个是不均匀绳子烧掉算时间问题，这个简单些5最后让我反问一个问题，我的问题是初测岗位为什么如此火热，一直在补招...小姐姐回答主要是新游戏业务板块拓展很多所以缺人...其实我本意是想展现自己很关心这个岗位，事后觉得自己太蠢了问题没有更深层次意义..总之最后就说让等HR结果通知，应该会很快...我感觉自己凉了一半

十分钟后给了二面...二面是一位和蔼大哥，猜测小中层领导~后续追问果然是大话部门某事业部的负责人~1个人介绍2果然面试官还是首先追问我为什么不选择继续留在生物专业攻读博士或者是找到对口专业工作，猜测我简历上的确写到了医疗外企的实习相关，所以追问我选择互联网的心态；意想不到的是面试官对我的生物医学相关课题很感兴趣，追问了我很多相关知识以及绩点，奖学金等，然后追问我有没有帮助过其他人做过什么大的事情，我回答之前有帮助同届同学做他的课题实验部分，然后面试官继续追问我帮助别人具体量化，在此过程中最大的收益是什么；之后了解到我是跨专业读研，竟又挖掘我是怎样选择的目前研究方向，为什么对这个感兴趣，进而聊到我的考研备考阶段的学习过程，猜测主要考察我的学习方法和学习经历，以上这段问的蛮久，可能我的确不够优秀吧...汗 所以学习话题最后追问我从小学到现在，在学习上有没有遭受过比较大的挫折，我回答高考后入大学发现大家都是高水平所以有一点点心理波折，但自己很快调整过来 哦中间也有穿插询问我对代码的掌握情况，emm生物专业你懂得3终于聊回游戏话题，问我游戏经历，由于我最早就是梦幻老玩家，所以在我还没有聊到最近在玩吃鸡这个话题之前，就被面试官截胡问我梦幻这个话题了（感觉自己挖坑，明明梦幻5年前就卖号退游了），首先问我玩的什么门派，然后追问我门派特色，用数值分析下怎样体现角色的成长，从哪些数值系统上可以看~我回答了战斗内和战斗外，然后面试官主要让说战斗外的体现，在我聊到面板属性的时候面试官打断问我法伤的计算公式是怎样的，哪些东西影响这个数值，回答后追问我法波和法爆的几率怎么算的，这个我答得不好，然后继续追问我破防是怎么算的....问到这里我就很难顶了..好在面试官比较和蔼，换了个方向问我一个开放性的问题，比如说新资料片要推出一个新玩法经验值换天赋值的系统，所谓天赋值就是类似潜能果那种理解，问会对游戏造成哪些影响？尽可能让我多聊一些，然后我就从玩家角度和游戏运营角度尝试着给出了一些影响，然后强调了测试工作应该合理的测试这个天赋值的稳定性等等...能感觉到有些东西还是给了面试官启发//聊到这里感觉面试官就比较温和比较开心了，然而接下来又问了职业规划...我竟然盲目自信的说之前投的游戏策划没给面试机会，现在初测这个岗位很适合入门，自己很珍惜这个机会，但同时强调自己认为测试是保证质量，也就是保证少损失，但策划才是拓展疆土，是增量，所以觉得以后长远规划可能是策划.....事后才反应过来这个回答基本GG//最后又聊到我手里的offer情况，base地顺位等，我首选杭州，但是给的理由中除了喜欢杭州各种也踩了一手广州和上海压力大，感觉这点自己表现也不好，望引以为戒。//再之后就面试官看了眼时间发现聊了一小时，我自己都没感觉....然后就是通知近期会给结果，请保持手机畅通，挥手致意结束

更新三面～～聊了一个小时。整体感觉是压力面，自我介绍完即开始考察逻辑问题，面试官设置电梯问题询问一个电梯优先级原则，二个电梯怎样调配最合适，举例说明一些情况下电梯怎样运转最合理等。总是在电梯问题上面试官给了很大压力，不停询问逻辑性是否合理等等，给我问的有点懵（这部分大概就二三十分钟）之后聊到代码基础，学习能力，学习成绩等。质疑在网易这么大日常工作压力下是否可以合理安排出时间学习代码知识等…聊到此处也是压力山大//之后聊到岗位本身，情景题之今天假设工作量是十个测试点然后彼此相互连接，第一个测试点就有bug，之后的九个自然就进行不下去了，但接洽程序员以没有时间为由暂时拒绝修复此bug并把此工作推到了明天，请问你今天该如何是好…我的回答是再次争取主动沟通无果后再选择自己努力找出代码逻辑问题并尽可能详细写bug报告，以节省程序员锁定问题的时间，之后再次与程序员沟通工作。面试官此时提醒我可以向上级举报程序员份内的事情为什么推脱等～～我回答一般技术人员不需要被逼到向上级举报这种地步吧，面试官笑了……之后面试官问了我的薪资期望，之后反问环节我提问了这个岗位公司培养的路线是什么，为什么在外包的前提下还会大规模招聘初测～面试官主要说路线一视同仁，上限都是一样，但是比较来说初测下限较低，给了大家面试机会，主要考察大家潜力等值不值得公司培养下去…云云 哦对了中间有穿插问游戏问题，问我是要玩什么游戏，对沙盘游戏有没有兴趣等，但沙盘游戏我的确没玩过，话不投机没有继续深聊 //总之整体三面答得不好，凉凉

以上