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金融学渣的艾迪
编辑于 2020-06-11 18:35
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维谛、深圳天智伟业、 摩根士丹利、百度测试工程师面经(社招)

维谛技术有限公司

1. 协议相关的比较多。关于TCP/IP  ,SNMP等等。

2. 问CmoS相关的问题

3. 问了项目,根据项目问的很细。还是要熟悉一下。

4. 问了离职原因之类的常规问题。

深圳天智伟业

一面是HR

1. 简单的聊了一下做些什么

2. 公司规模,为什么离职,住哪里等。

二面是技术面:

1. 主要是根据项目进行提问

2. WiFi性能怎么测试

3. 怎么把控软件质量

4. 判定bug严重性的标准。

三面是总经理

1. 就问一下测试什么

2. 对测试的看法等,总的还可以。


摩根士丹利

1. 先要求把自己之前大概的工作学习相关情况介绍了一下

2. 然后问我最熟的哪些语言

3. 之后开始问一些通用问题,比如介绍b-tree,b+tree用在ram还是rom,能说出几种排序算法,以及他们的时间复杂度,数据库相关知识,例如primary key,数据结构等,java相关的有问garbage collection,heap和stack的区别,abstract、interface、inheritance、static、final等关键词的用法,区别,能不能说出几种设计模式,singleton怎么继承

4. 最后问了linux有哪些命令,top,grep等等关键词。


百度

1. 你在软件测试方面的优势是什么?我觉得重要的就是条理性,逻辑思维能力,理论基础知识扎实,再有就是细心,耐心,善于沟通。围绕这些点说就行。

2. 常见的测试工具,会哪些,主要是什么方面的测试经历比较丰富。

3. 让分享些测试项目的经验和成果问你上一份工作的经历是什么?怎么开展的?

4. 问你未来有什么计划?

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