快看

总体面试给我的感觉是让我自己选择方向，但是问得还比较有深度的

１.1面应该是高级工程师，问了不同分页的优缺点，数据库升级catch操作，ssl握手，tsl ssl相互作用，数据链路复用，recycleview复用原理，图片格式的比较，图片缓存方式，fragment add replace的区别。

２.2面应该是技术负责人，各种技术让我挑擅长的问，问了class层级，我不是很明白意思，然后递归删除3000个文件会栈溢出怎么解决，各种单例模式比较，还有其他模式，2个activity打开退出在标准模式和单例复用的生命周期，多线程通信方式，abab线程交替运行实现，handler messagequeue的延时操作，为什么用queue不用list。

３.hr面问离职原因，行业情况：c轮，独角兽，注册用户和日活都是第一，聊的还不错，但是没问我期望薪资就让我回去了。

AcFun（A站）

面试了4轮

１． 首先是自我介绍，HR问一些诸如工作经历，离职原因期望薪资啥的基本所有公司都会问的问题。

２． 然后是开发组leader，主要问一些跟公司APP相关的技术，诸如WebSocket之类的比较基础。聊一下自己的项目。

３． 第三轮是技术总监，问了问对于目前的APP的感想，我跟他聊了聊我对APP目前存在的问题的看法和解决方案。

４． 最后是CTO，主要问了问之前公司的工作内容和用到的相关技术实现。问了对公司发展的看法之类的比较宏观的问题，大概说一下就行。