背景:本人老家安徽，大学期间在河南就读，就读于河南的一群普通本科院校，英语四六级已过，普通话证已拿到，参加过成图大赛还有省科协杯，其中省科协杯获得三等奖。去年11月份就陆陆续续来了很多家公司校招本科应届生跟应届研究生。
第一家公司:新协基电子(常熟)有限公司
这家公司正是我面试并且签订offer的公司，面试官非常的随和，除了初试的时候看了我们的绩点之后，面试的时候却显得格外简单，问到的问题也是大学期间所修问题。关于机制工艺学还有机械原来这方面的问题，应聘的职位是工艺工程师，hr提到的问题印象中有以下一些:
1.据我了解，你们大学期间修过机制工艺学这门课，你能不能谈一下你对这门课的认知程度？
2.尺寸链，行位公差，配合公差，配合基准这些分别是说什么？
3.看你投递的是我们公司工艺工程师这个岗位，你能谈谈自己的能力或者学习到的特殊技能吗？


第二家公司:武汉凯密科汽车零部件有限公司
这家公司在武汉，招聘岗位有扩散设备工程师/ 外延设备工程师/离子注入设备工程师/湿法清洗设备工程师/化学气相沉积设备工程师/金属沉积设备工程师等，我投的是设备工程师。hr问我的问题也是偏设备管理这一块的。包含到你是否了解设备工程师这一职能？你对生产过程中出现的问题，应该怎么用设备区调试？你是否大学期间有修读第二课堂跨专业的课程？



第三家:雅迪科技集团
这家公司招的岗位有些多，包含采购核价员，解析工程师，生产管理，计划员，绘图员，技术员，认证专员，精益专员，设备管理工程师，储备干部。我选择的是绘图员，因为我对cad制图还是非常熟练，而且也有一定的三维成图基础，但是考虑到待遇跟工作地点我还是没有去这家公司。hr问过我:
1.你能用三维建模转换出二维图比如三视图这种吗？
2.大学期间你是否有过绘图员相关的实习经验？
3.谈谈你对这一行业的看法？

虽然每家公司问的问题都不一样，偏重点也不同，但是我们只需要掌握基本的工作原理流程，做好充分准备，就可以顺利的通过hr的提问，拿到那份offer!