那次是在同学的建议下，去同济大学的招聘会的。其实本来根本没打算去的，因为同济大学汽车系本身的实力很强，当时认为我们根本无法与之媲美（事 实上现实也是如此）。但是由于之前从来没去过什么很正式的招聘会，于是还是决定去看看，探探路，热热身，为12月8日上海理工的招聘会做点准备。所以我也 只准备了5份简历，也没报太大希望就去了同济。由于这个公司是我印象最深的，也是我最难忘的，也是我最有感触的校招，内容不在多在于精不是吗？

一面:面试的内容大概是上手先是两套题目，分别EQ和IQ，限时一个小时好像，量满大的。EQ都是关于实际生产中遇到的种种问题，IQ都是逻辑推理题，就是给你一些条 件，让你判断什么什么的。还不算太难，就是需要一定的时间。这个环节结束后，就分组进行小组讨论。我分到的是一个死亡之组，其实每个本科生都分到死亡之 组，即5个人就1个本科生。讨论的题目类型是将他提供的15条改善城市交通决策按重要程度重新排序。这个环节45分钟。结果我那个组有个人非常 talkative，讨论时什么东西好像都要按照他的思路来定，局势很明显，他明显要当那个leader。我心想，我这下惨了，没机会了。索性我就等到4 个人都发言后，来个总结，然后提出了他们都没涉及的观点，标新立异。说完后，反正也不知道自己刚才说了什么，就觉得轻松了。这个环节后就最后一个部分了， 做一套性格测试题，不限时间。这些题目都很无聊，我因为曾经在延锋江森都做过比这个更多的量，所以这次做的很快。之后等到全体做完，工作人员进来报了几个 人的名字然后说其他人可以走了，如果有消息的话会通知各位。很不幸，我的名字不在其列。好在我事先也预计到了，所以也没太大灰心，倒是结识了几个本科朋 友，说说笑笑的走了。

二面:在我认为没希望的时候总部。打来电话，于是我便参加第二次面试轮到我面试了，面试官就是当初在同济大学招聘会上收我简历的那个人。上手就是很简单也是很惯例的自我介绍。之后就随便问问我的个人问题，但其中 让我感到意外的是他问道：“今天你也看到了，来面试的其他人都穿的很classic，而你却不同。你的发型，你的发色，你的服装，都让人感觉你是很有个性 很时尚的人，你能否告诉我为何你要这么装扮？并想问问你你眼中的时尚是什么？”我听了汗啊～～～于是一一应答。之后突然间他用英语问我在大学中我所做的让 我最骄傲的一件事情，还好我英语功力还算深厚，很流利的回答了。估计他也没听很多细节，就听听你的流利度啊，词汇量啊，发音啊等等吧。然后他就说： “Very good!”之后他又问我是否有带美术作品来，我尴尬的笑了笑，然后他就说那如果有机会的话三面请带来。基本就是这样了，整个过程大概持续30分钟吧，气氛都满好的。

他们就问我说 上次HR让我这次带作品来有带嘛？我心一舒，就拿出来给他们看并且稍作解说（其中两件我有在帖图区发过）。之后整个面试就在不知不觉中开始，问题当然有涉及到一些专业问题，问我当下的市场以及各大品牌汽车的优缺点而且都是学校老师跳掉的内容，但是幸好我平时看了满多汽车杂志，所以都比较顺利。到后来，我跟一个总监竟然讨论到“周总理出席印尼万象 会议”的话题上去了，甚至还说起了电影《十里长街送总理》的情节……我都莫名了。差不多一个小时后，面试结束了。不过整个过程都满轻松的，领导也很和善， 都笑容满面的，所以觉得时间过的很快，一个小时的谈话都不觉得长。