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牛客784519968号
编辑于 2020-06-01 16:05
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车辆工程专业面试(长安汽车/吉利汽车/东风日产)

我是哈尔滨工业大学车辆工程专业的毕业生,投递简历后,直接面试现场做测试题,测试题要认真做,这是一个重要的参考,很多企业如杲测试题得分不高,直接连面试机会都没有,我个人认为汽车专业的校园招聘的一面还是比较随意简单的,但是也不能掉以轻心。

后来去面试了几个公司,给大家分享一下我的面试经验。

第一个是长安汽车的设计工程师

面试过程:

开始会问很多技术问题,比如

1、对发动机电控系统各项功能的熟悉程度

2、Can,标定协议,诊断协议

3、标定/诊断工具的熟练度等等我几乎不会啊,所以我被刷了,后来,我去霸王面试群面,但是给我们出了很棘手的题目,需要每个小组讨论一个设计汽车的方案出来,每个人都要做出角色,然后告诉大家你在其中担任什么角色。挺难得,不过很多都过了。

面试官提的问题:

跟你能力差不多的人被提升了,而你没有,你会不会有情绪,会不会跳槽,还有一个问题:在路上遇到半生不熟的人怎么打招呼,我都如实解答了,还有别的问题,可能根据考官的临时发挥来的,被问到专业知识,我很棘手,主要根据简历内容详细提问,据说二面还要问到专业知识所以我也没抱太大的希望。

第二个是吉利汽车的汽车设计工程师

面试过程:本来是一对一面试的,由于面试的人太多,就改成了一对四面试,技术岗变成了群面,从早上8点等到中午,然后就让下午再去,吃完饭去又等了三小时,好不容易到了我们那批四个人一起进去,然后面试官很亲切,上来就说,面试结束了

面试官提的问题:

先是自我介绍,完了问大家感触最深的一件事?能否接受加班,说加班严重可能全年无休,然后问问大家能否接受,为什么?就一直聊天,感觉好像没有说什么的样子,感觉好像前面招满了,没什么太多的问题想问我们,所以这个面试也就这样被pass掉了。

第三个是东风日产的汽车设计工程师

面试过程:

我去面试的是汽车动力的,面试官分为人事和技术类的吧,人事问了些基本的信息。技术就问的比较多了,先让你用笔画机械图,根据画图水平筛选进入下一批的人员然后再进行6个人一组的群面,了解你简历上面的内容。可能因为是校招吧,因为我本来学习的专业也对口,所以答的还可以吧,感觉对方也比较满意。

面试官提的问题:

人事就是问你的个人基本情况,有女朋友吗,学历等等的。技术就是问你做过什么,项目经验之类的。然后就是问我对他们公司的看法,有没有什么想问的等。我问了岗位,待遇等,各方面还行。最后回去等通知。

沾学校的光,找工作还没怎么被歧视或者杀价,但是有的企业确实针对不同的学校或者不同的面试表现给开薪资,也有的嫌弃我的本科不要我或者给降薪了。985和双非有差别,研究生和本科生有差别,抱怨没用,虽然说学历不是一切,但是去个好学校学历高了确实更有优势。所以各位学弟学妹好好努力吧,这两年应届生的身价也在稳步上涨,用有一天大家都会找到自己喜欢的工作的!

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