上汽大众:那是在18年在上交大秋招的时候，当时报名的人很多，我的面试岗位是机械工程师，这个岗位对专业的要求比较苛刻，报名的要求对 本科的起点至少都为211等重点高校，初试在学校的会议室，面试官有三个，主要是投递简历，然后询问一些具体的期待与要求，只要没有什么大的问题一般都可以过的。复试的时候人就比较多了，会有专门的人来记录面试者的反应或动作反应，我认为这里主要看的是应变能力与专业知识，落落大方一点，提前准备一下也是没有什么问题的。主要是面对提问的时候要语速适中，语气有感染力比较容易过。之后就是电话等录取结果了。
问题的专业性比较强，暂时举几个典型的问题
请举例说明尺寸链的应用。
利用尺寸链，可以分析确定机器零件的尺寸精度，保证加工精度和装配精度；
常用黑色金属材料有哪几类？什么是优质碳素钢？
可以简略回答黑色金属和钢的含义方面入手
常用的热处理方法有哪些？（说出至少三种）什么是调质？
退火，正火，淬火，回火，调质等。调质处理指的是淬火后高温回火，高温回火是指在500-650℃之间进行回火；
上海通用:这是19年的春招，面试岗位也是机械工程师，要求对比上面还是没有那么高的，学历的门槛也低一些，这个公司的HR十分注意交际能力，所以我认为应该在这方面面试时要主动表现出来这一点，其次专业性也要比较过硬，基本的证书也要拿得出来，一般都是没有什么太大的问题，公司的福利很好，也很有发展前景。复试的时候要注意好仪容得体一般都能过，最后在录取阶段也要保持足够的耐心，表现得大方落落就OK。
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