首先想先简单说一下自己的求职心得体会:：

在研二的时候很多人开始找实习，提前进入想去的公司实习确实能给后续找工作心理上多一分底气。不过对于一个学渣的经验，如果你还没有将自己论文的大体内容搞定，完全没有必要非得在这个时候就开始求职的状态。在我看来，有的人找工作可能一下子就能找到理想的工作，而有的人却在打一场攻坚战，可能到了11月份都没有中意的选择。这时候如果自己的论文又是一个负担，那心理上将会承受很大的压力，有的人甚至最后选择了将就。因此我给出了以下的建议：

找工作之前最好将自己论文的内容做的差不多，尽力嘛，这样便可放心大胆地去找工作。然后就是一定得先想好自己想走哪条发展道路，从政、国企、外企、教育等，如果要进入公司就得提前想好行业。因为我一路走来都是乱打乱撞，但到最后才明白，选择什么道路和行业真的非常重要，这是一件严肃的事情。这样在后续找工作才能有的放矢。一到了招聘季就是各种信息泛滥，招聘会爆棚的时候，如果你之前没有想清楚就很有可能被身边的同学影响，浪费很多时间和精力在不重要的事情上。做出了选择一条路走到底，考选调生就静下心来好好考，进国企就多去了解国企看重的能力和指标等，有的人为了进入外企在招聘季来临前就准备好了商务英语、托业英语等证书，想当老师的奔波于各个学校的招聘会，因为老师的招聘信息往往在学校官网上提供的不多，需要自己下去了解。因此在就业之前不想清楚，很难同时去关注这么多的信息。
下面说一下面试经验：



题主背景：本科双非，硕士重庆大学；本科为机械设计制造及其自动化专业，研究生为智能制造方向，参加了宁德新能源的夏令营和在重庆智能机器人研究院实习了1个月。由于研究生期间项目偏制造，因此在投递岗位时选择的大多数是工艺制造类，供应链类方面的岗位。


车企：长安汽车、北京现代


没有笔试，题主参加了长安汽车的秋招，一共两轮面试，群面和专业面，难度都较低，毕竟投的智能制造岗位与自己的项目比较贴合，因此主要考察态度，但是由于当时并不是很想去，所以就没有进一步参加后面的讨论交流会。参加了北京现代的实习招聘，只有一个群面，可能是需要的人并不多，可能更加看重履历吧，因为最后拿到offer的人也并没有在群面中表现比较突出，重庆的北京现代分公司比较小，在正式招聘的时候985的学生进去基本都没问题。


家电：美的、格力


美的的实习和正式招聘我都有参加，实习时只有一