刚刚结束了腾讯行政岗位的hr面，感觉有点凉…因为听说上海这个岗位只招收2人，肯定需要最后进行一个横向比较。来总结一些面经，顺便求个oc😭（职能岗位，尤其行政类的面经真的好少555，希望能帮助到大家
985本科大三，之前只有一段HR的实习经历，相比很多人真的太稚嫩。。
5.19日周二下午初试（视频面）
据说因为笔试已经刷掉了一部分人，本来是1:150的录用率，但也没有群面直接1v1初试。
面试官很好很温柔！先自我介绍，然后对其中一些感兴趣的问题进行了提问。问了我的家住在哪里，高中是哪里的，未来的一个规划。还聊到了很多最近发生的事情，比如疫情刚复学上海就有很多学生不堪重压跳楼，问了问我对此的看法，问了我对压力的处理方式。
感觉我们聊的还挺开心的，说很快就会有结果。
当天晚上就看到流程变成了复试。
周五收到了电话通知。
5.26周二下午复试，需要带作业到上海腾云大厦进行现场展示。（现场面）
两位面试官，其中一位是初试的面试官。面试官都很好！！
先自我介绍，问了我一些简历里的问题。问了我的高中、初中还有高考的一些形式（差点以为是在应聘家教）
然后作业展示，相当于是一个pre。
展示完感觉面试官对我的作业的兴趣不大，然后自我介绍的时候没有好好准备，都没有说全（大家一定要时刻准备着自我介绍！！我本来以为不会有这一步的）
回家后就看到流程变成了GM面，但第二天又直接变成HR面，并在周三晚上接到了周四上午的面试通知。
5.28周四上午HR面（视频面）。。。感觉还是没有发挥好，有两位面试官，虽然面试官人还是很好，但对简历挖得很深，然后自己也很紧张很多问题都没有回答得很清楚。
害，还是自己没有好好准备，自我表达得也不全面，很多提前想好的内容都没有表现出来。
在这里提醒大家！！一定要把自己最想说的内容自己说出来，面试官的提问很随机的！你以为的重点可能不是他们所关心的。很多常规问题都没有问到（比如为什么能胜任这份工作，自己的优缺点）问的都是简历上的内容，一定要好好修改简历！！！自己不熟悉的别写上去！！（在给自己挖坑）临场表达很重要。现在想想真的是很多地方都可以再补充补充回答得更完善一点。
害，感觉有点凉，希望能有oc（面试官说要等两个礼拜）害，求求不要凉。。
希望对大家有点帮助吧，祝早日上岸～
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