公司环境比我想象中的差，人数比我想象中的少。

一面

1.HR叫我上来先做题，白纸写算法，层次遍历二叉树，返回一个二维数组，每行表示一层。秒了，告诉HR，两分钟后面试官出现。

2.讲了下我写的代码，面试官看了表示OK。

3.索引问题，什么情况下该加索引，性别应该加索引吗？

4.又出了道算法题，十万行二维数组，每行长度为10，每个数组降序，找出最大的15个数。先跟面试官说了思路，然后又在白纸上写了出来。

5.和面试官解释代码blablabla，面试官表示OK，然后介绍了一下部门，通知等下一轮。

二面：

面试官非常高冷。

1.Rpc协议一般如何做序列化？grpc是怎么做的？

2.rpc服务如何处理高并发？多线程多进程有什么区别？使用场景。

3.Flask和Django有什么区别呢？为什么喜欢Flask？答因为非常pythonic。

4.设计一个订单表，索引、外键啥的。

5.输入url的全过程。老面经题了，blablablabla，详细讲一下https的加密过程？对称加密和非对称加密是啥？blablabla。

6.大学的时候用什么语言的？答C++。C++的编译过程？答忘了。

7.写道题，最长公共子序列。二十分钟左右写出来了，和面试官解释了一会儿。

8.shell，如何查看一个进程打开了哪些文件？

9.面试官开始介绍部门，为啥想离职，哪里人，有什么职业规划。

10.叫我等HR面。

HR面：

1.为啥离职？

2.目前薪资期待薪资。

3.同事们都会如何评价你？

4.一些聊人生的话题。

许愿offer！