♥本次招聘岗位为全日制内勤岗位，非保险销售，无销售指标要求，工作内容不涉及销售。

♥校园招聘计划招聘人员为浙江分公司未来管理干部的储备梯队。

♥七险二金

（增加团体医疗、重疾及

意外伤害保险与企业年金）

♥工会活动、过节福利

♥教育培训、名师讲堂

♥成长空间，晋升通道

♥海外旅游，长期服务

泰康人寿保险有限责任公司（简称泰康人寿）是泰康保险集团的子公司，1996年成立于北京，截止2019年年底，公司总资产超8200亿元，净资产超610亿元。连续十六年荣登“中国企业500强”。连续两年跻身世界五百强。

泰康人寿始终坚持“市场化、专业化、规范化”的企业价值观，在全国设有36家分公司，覆盖中国大陆所有省级行政单位，下辖分支机构超过3900家，累计服务客户1.35亿人，累计赔付件数383万件，赔付金额241亿元。2019年，规模保费超1700亿元，跻身亚洲寿险十强第八，名列中国寿险十强第四。

招聘计划

国内外高校学生2019年7月以后毕业，且入职前无全职工作经历。

浙江分公司共招聘40人（合同制内勤），欢迎经济、金融、保险、精算、统计、IT、医学、财务、市场营销、法律等相关专业的同学。

1、销售管理类：组训岗、企划督导岗、培训管理岗

2、运营支持类：核保核赔岗、理赔调查岗、医务管理岗、投诉管理岗

3、专业职能类：行政文秘岗、财务管理岗、人力资源岗、IT岗、法律合规岗

工作地点为浙江省内各地市（不含宁波）。

简历投递方式

1、邮箱投递：lisy90@taikanglife.com

2、点击文末“阅读原文”直投简历

3、官网投递：登陆泰康保险集团、泰康人寿官网投递

4、识别文末二维码，直投简历

千人计划项目是泰康专为优秀校园人才量身打造的培养计划，是泰康多层级的人才培养及发展体系的一部分。千人计划项目提供全方位的培养与锻炼，包含导师指导、集中培训、定期交流、机构实践等环节。无论是希望成为保险行业的专业型人才还是管理型人才，千人计划项目在新人职业生涯之初都能提供有效培训，使毕业生可以结合实际的岗位工作经验，在管理能力、专业知识和技能上得到全面发展和快速成长。

该计划始于2011年，人寿总分公司至今已入职1990位优秀校园人才，入职人数前五名高校为：北京大学、南开大学、武汉大学、中央财经大学、西南财经大学。千人计划成员在公司所获得关注度及晋升培养机会均高于其他群体。