我感觉在牛客网上的大家好像都是希望暑期实习之后想转正的，所以牛客网上华为风评很差，大概是华为转正率低以及优先级不及校招。但是楼主打算申研，发了转正我也接不了，所以转正率低这个对楼主来说这个不算坑。我也没找HR或者主管问过转正的事宜。
楼主找暑期实习只是希望给自己暑假找事做，提升软背景，以及积累工业里敲代码的经验（老实说我在学校学的CS并不是就业导向的）。
所以想请问如果看实习内容本身有什么坑位吗，比如说加班非常频繁（我有996的心理准备，希望不要比996更甚），接触不到代码之类的工作内容上的坑。随机分岗的问题我问了我那个部门的hr，大概意思是不会转到其他部门，即使转岗也还是转到开发岗，个人可以接受，自己也没啥技术栈可言。
非海军，理性讨论，sigh
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