即将失业的公共管理本硕，投了腾讯公共事务岗的暑期实习（无意向事业群），一周前左右被腾讯金融科技捞起。
初面-单面
1. 自我介绍
2. 支付宝和微信支付有什么区别
3. 微信支付和财付通是什么关系
并没有太多了解，只能根据日常使用体验猜测。基本没怎么答对。
3. 微信支付和财付通是什么关系
并没有太多了解，只能根据日常使用体验猜测。基本没怎么答对。
4. 反问：岗位的发展前景？
与金融平台的发展前景相关，我们发展好岗位就好。（等于没说）
5. 反问：之前两个问题的答案。
6. 反问：对我的建议？
面试之前应该多了解我们的业务和产品。（此处吐槽：面试流程中，尽管我曾经试图辩解，但两位面试官似乎都忽视了从“无意向事业群”打捞的这一事实，而默认我应该有很好的金融基础、对腾讯金融产品也应有详尽的了解，令人十分疑惑。难道选“无意向事业群”就应该把腾讯上百款产品全部摸清楚？）
HR面试-单面
一面答得一塌糊涂还是被安排了HR面试是没想到的。HR非常年轻问的问题也比较简单，被刷KPI既视感。
1. 问简历上的实习经历+职业规划（基本操作，对答如流）
2. 我们的其他候选人都有金融知识和背景，你如何看待你对金融知识的缺失？
我寻思不是你们捞的我吗……从一面后准备、经济学基础、未来选修其他专业课程作为补充等三个角度回答。
3. 反问：如何看待微信支付月均支付笔数和活跃用户数均高于支付宝，但总营收规模仍然低于支付宝？
不好意思我是HR不懂业务问题。
4. 反问：日常工作内容。
3天后流程变灰，失业之路仍在继续。最近投互联网实习的感受是：重实践、轻实践的倾向明显，楼主TOP2+藤校的文科学历&缺少相关实习，感觉真的远不如985/211相关专业&有相关实习/项目经历吃香……以及真的不要再选“无意向事业群”了，如果真的没有意向，扔骰子随便选一个也比被捞起来一问三不知好。。。
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