最近公司放开大量校招hc，我花了很多时间来评估简历。随着评估的简历越来越多。我发现一个奇怪的现象：社招简历质量比较好，实习和校招简历则比较差。特别是内推实习生的简历。校招的同学有过多次找工作的经历，已经懂得如何在简历中突出自己。这个现象从开始面试我就知道，但是近一年显得更加突出。猜测可能是部分大三，研一的同学开始投递相关。
很多实习和校招简历都是使用招聘网站自动生成的，比如拉勾、boss、牛客网等。 这些简历去除学校名、实习公司名、项目名，剩下的内容几乎一样，很难有区分度。特别是项目经历，很多人都是两句话：一句话介绍项目，一句话介绍自己做的事情。
我戏称之为“两句话简历”。简短的文字很难让别人发现你的与众不同，也很难体现你的技术实力。实习期间的项目，少则一个周，长则几个月。你的业务理解，你的架构能力，你的技术思考，你的疑难攻坚，你的技术增长，这些都是都通过文字来表达。两句话难道就能讲清楚？这里不是让大家写作文。工作经历也不是堆砌业务术语。而是要糅合你对业务和架构理解，对自身工作的总结，对技术细节的提炼。
如何写好项目经历
好的项目经历，应该包含：
- 项目周期和项目名称
- 项目简介（建议，项目背景，项目特色）
- 项目架构（可无，技术栈，各子系统关系）
- 个人角色（建议）
- 设计思路（可无）
- 主要工作（重要，突出业务理解，技术深度）
- 个人收获（可无，技术提升，疑难攻坚）
口说无凭，数据说话。随机抽了100份实习生简历，这些数据都是手工采集，存在一定的主观偏差，仅做参考。
| 评估状态 | 人数 | 项目数量>2个 | 简介>1句 | 项目架构 | 角色 | 设计思路 | 主要工作>3条 | 个人收获 |
| 通过 | 31 | 17 | 7 | 4 | 9 | 1 | 12 | 3 |
| 不通过 | 69 | 25 | 7 | 4 | 8 | 9 | 3 |
简历不通过的共性问题：
项目经验少
确实没有实习项目，怎么办？编程比赛，开源项目，导师项目这些经历也可以写出来。但是不要一句话描述了。
对项目整体不了解
项目背景，整体架构，技术栈，了解这些，可以更加深入理解后端开发的工作内容。找到自己的技术短板。可以找你的mentor或者同事聊一下之前的项目，通过对项目背景和架构的理解，可以了解到你的业务短板。
主要工作不会总结
回顾一下完成的代码，周报，项目总结。可以写自己的技术点，学习难点。可以和同学聊一下你的工作内容。通过别人的眼睛更能发现问题和亮点。不建议罗列业务点，即使写业务点，也要通过技术细节和数据指标来突出自己的技术深度和技术成长。内容尽量客观，减少一些主观词语。注意：千万不要把自己不清楚的事情写上去，否则面试的时候很难自圆其说，甚至暴露自己的短板。
据我所知，目前很多公司都有自己的人才库，投递大公司的简历会被永久记录。这点应该是不公开的秘密。 请好好把握。认真对待自己的简历和每一次面试。存在技术短板，先抓紧时间补足一下基础知识和算法能力。 好的内推er，会先看对方简历，感觉不会通过的，聊一下业务细节，一起探讨如何改进简历。对他人和自己负责。
我总是坚信：一个努力的人肯定是有发光点的，只是自己没发现。
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