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橙Rafael
编辑于 2020-05-18 11:20
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2019华为暑期实习客户经理岗位面经-从销挑炮灰到实习转正

本人男,C9硕士,劝退专业,成绩还可以。因为一直打算读博,企业实习经历基本为0。研二下学期深感自己是个学术废料😞,果断放弃转博投入找实习大军。下决定是3月初,正好同组师兄18年华为mkt经理实习转正,得知薪资的我一下子上头了(后来知道,他其实算sp了),而且他跟我说华为offer还是比较好拿的,我就开始关注华为招聘了。
跟华为第一次接触是3月中旬参加销售挑战赛,跑了十几公里去听了宣讲。初赛是做一份个人介绍PPT的展示和现场问答,ppt我还是挺拿手的,现场问答是自己抽题目,啥问题都有,记得有你对波音事件看法,对抖音快手的兴起有什么看法,你是怎么看待爱情导师的,我抽到的中规中矩,你对多难兴邦这个词的看法。前面我发挥的都还ok,评委自由提问的时候问了我职业规划,一下子我给整蒙了,我这一个月前还准备读博的。理所当然,我成了炮灰,初赛就被刷了。大概一组15个人进2-3个去复赛,合肥赛区人比较少,一共就三组。我有个哥们进了上海复赛,之后又走到了深圳总决赛(牛掰)。因为往届都是进了深圳总决赛就能直接拿offer,都以为他稳了,大概4月底给他说今年取消pass卡了,只能走实习或者秋招。怎一个惨字了得。
接着就是4月份的实习面试,这次我做了一些准备,好好做了下自己的简历,虽然华为的系统有自己的简历,但是单面的时候还是会用到,同时在牛客网,知乎,CSDN上找面经,在华为官网了解华为的文化、资料。华为会有一个上机笔试,研发岗应该是代码,我们市场岗是心理测试类型的,选同意不同意这种,具体可以百度题库,尽量选则同一个选项。一般来说很少挂人,挂了也可以补测一次,但真有大佬因为心理测试没过就挂了的。
第一轮是群面,20个人分成两组。首先是半分钟自我介绍,最好说点自己特别的地方让面试官记住,我们有个妹子开口就是我获得过七项国家级奖项,这气势,想不记住都难。介绍完毕之后面试官会随时点人进行提问,考察成员是否虚心聆听 之后就是分两组讨论同一个问题,我当时碰到的是:一个团队最需要什么,给了几个选项进行排序,之后是分组汇报和battle。我还是比较害羞那种🤗,就没有选leader和reporter。群面的淘汰率低,一般是10个成员淘汰2-3个,只要有自己的参与在里面就好。面试官会指定一个人对自己组的成员表现进行排序,吃力不讨好。这个大胆说就好了,不要说什么大家都是一个组的,都很棒这种套话。
单面分为两轮,业务面和主管面,业务面是你的同岗位的前辈问你,我的面试官也是销挑的评委,算是熟人,自我介绍就省了。之后就问了我对岗位的理解啊,我对华为什么印象,为什么来华为,这些之前都有准备。亮点就是,他问我从销挑到这次面试有没有什么进步,我就给他说了一下职业规划,233333机制如我。最后问我有什么想问他的,我就问他进了华为是不是就要去国外。Ps,华为并不强迫大家去国外,但是也鼓励大家去,去之前也要做面试和考评,挺难的。主管面的面试官一般级别比较高,面我的是合肥这边的副代表,19级吧。关于华为分级,进去的话最低13级,研发应该是14级,市场岗每级还分abc,最高应该是22级。主管面的面试官很忙,面完我好像就要去见客户,所以我的面试事件被压缩的很短(幸运啊,自己暴露的缺点又少了)。主要就问我华为价值观的理解,能不能喝酒啊,接不接受去海外。跟我一起面试的有个创业大佬,他最后挂了主管面,大概就是主管觉得他野心比较大,不会安稳的呆在华为,容易跳槽。
最后就是英语测试,上机考试,对着念句子,听力,给个话题自己说。实习的时候是55分及格,后来秋招就是60分及格了。实习的成绩可以带到秋招,如果你实习面试挂了,秋招的那次英语可以用实习的成绩,但是及格标准也是按照秋招来的,比如你实习面试58,但秋招要求60,你就得重新测试。
四轮面试大概在一天搞定,我运气比较差,一直是最后一个进去面试,所以从8点拖到了下午6点。中午华为管了顿饭,四星酒店的自助餐(好吃哈哈哈)。回去以后大概一周内会通知你有没有过面试,过了面试就是泡在池子里等排序了,期间好像可以查自己的录用状态,这个可以牛客网搜一搜华为录取代码。我反正搞了下没查到,可能我不会操作。一个月后收到了录用短信,合肥地区50个人进了4个吧,去年进了10个好像,华为明显提升了面试难度并且缩招了。
实习是在深圳培训一周,了解一下岗位知识和华为的文化,还有三周会被分配到各地的代表处,这个看你终面面试官是哪个代表处的,我是本地代表面的,华为有规避学校所在地和户籍所在地原则,所以就要看运气啦,有人内蒙,有人杭州,天差地别啊。去了代表处其实也没有特别多任务,更多的还是学习为主,有前辈会带你见客户,跟客户吃饭。具体细节太多,我就不说啦。实习期间也有考评,深圳有一次小组的集体考评,一个小组做一次学习期间的心得展示,形式不限,唱歌跳舞小品都可以。在代表处有一次答辩,这个比较正式,需要做ppt,总结自己的所学。代表处的考评成绩占主要部分。
不得不说实习转正的流程真的超级慢,他在8月底会通知你答辩通过与否,但是九月初华为又给一批通过的人打劝退电话(就业形势严峻啊)。9月底开始发正式offer,分地区来的。国庆过后才给合肥发offer。华为在秋招取消了实习时候的产品经理岗位,导致当时的产经实习生被坑了要重新秋招。我们合肥区的四个实习生最后只有我转正了,当然,他们春招也被补录了,哈哈哈,还是很多人毁约或者没签华为啊。
总结一下自己的华为offer经历,运气占了很大一部分啊,遇到的面试官都是不错啊,自己在代表处的竞争也很少。因为华为offer发的太迟,我秋招也面了好多,电商,地产,高校辅导员,银行啥的,也拿了一些offer,最后还是选择了 华为,哈哈毕竟国家支持+钱多。我最后的薪资算是一个白菜价吧,比我同学高一点,比大佬低好多。
听说华为今年实习不能转正了,改成秋招免前两轮面试。但是实习面试的流程跟秋招是一样的,而且华为实习在别的企业看来也是加分项,毕竟现在的华为不再是985来者不拒了。祝大家都能早日上岸!!😊


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