背景：末流985本+英国渣硕 专业都是理工系
没啥大厂实习背景。本科社团经历丰富，校辩论赛拿过几次成绩。

＃笔试(4.21)
行测类的题目，包括数据分析，名词逻辑，数字规律和图形规律。题目难度比较高。

＃群面(5.10)
  人数是1对7，有两个同学没来，所以最终是1对5。题目是设计一款h5或者小程序，15分钟准备，3分钟汇报。汇报结束后，每个人向同组任意一个人提问，被提问者简单回应。
  同组的另外4个小伙伴思路都很优秀，学术背景也很好，其中有三个是hr本专业的。
  我可能由于表达和逻辑还比较不错，面试结束后三个小时左右，就收到第二轮面试的通知。

Tips：1.因为是腾讯会议远程面试，在做3分钟pre的时候，用思维导图会比较清晰，有层次以及逻辑感(推荐Xmind)
2.这个环节需要大方一些表达，尽量展现出逻辑结构。

＃第二轮群面(邮件中叫初试)(5.11/5.12)
  因为我在国外，可能有一些原因，没有收到第一轮面试后的作业的短信和邮件。
  5.11号面试的时候，和Hr提了一下，然后Hr非常nice的让我先下线，第二天再面试。
  初试的作业是把第一天群面的pre细化，做成ppt，初试时做一个10分钟的汇报，然后同学之间互相提问。
  由于我是5.12号复试，所以只有一个人。在做完汇报之后，hr提出了自己的看法以及意见。然后问了一些基础的问题，比如为什么想做hr实习，对腾讯的一些认识之类的。整体非常轻松，就像朋友聊天一样。
Tips：1.腾讯的Hrbp真的很厉害，提出的观点非常棒，而且很清楚的抓住你的逻辑问题，和你说核心问题。在这个过程中，觉得十分崇拜
2.面试的体验非常非常好，因为在国外有时差，所以帮忙调整了几次面试时间。另外，我的初试的时间在Hr开会之后，人家忙完特地帮我补一轮面试，真的非常感谢

＃初试(邮件中也叫初试)(5.16)
这一轮是简历面，主要问一些学术背景，项目背景，个人爱好，遇到的挫折，对岗位的理解，对公司的理解，以及今后的职场方向之类。
腾讯的面试体验真的很好，Hr的精神态度都很不错，对来面试的人也都很礼貌。整个面试的过程更像是在分享成长的经历。
Tips：后续有向Hr提问的环节，回答清晰，建议中肯，好感度max

  目前还在等下一步的通知。写这个帖子的目的有两个，一是希望大家勇于尝试，失败不要紧，在面试中可以获得蛮多的成长，专业的Hr也可以给你的未来提供一些建议。
  二是真真正正的想夸一下腾讯。有一些企业非常官僚，面试第一轮就要补很多奖状能力证书作品(甚至还有要学生干部证明的...)，在这个过程中，虽然证书都有，但是这种死板的检测真的很反感。
  在牛客看到了很多面经，也想把自己的感受分享给各位朋友。如果有疑问，欢迎指教与批评，会继续更新动态。希望大家能收获满意的实习与工作！