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编辑于 2020-05-20 12:22
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21春季实习艰难历程分享,共勉

自身情况介绍

学校:双非本;专业:工科计算机相关;实习:一段产品相关;其余有创业、社团和双创大赛经历
本来目标是产品岗,最后机缘巧合去了Tencent的日常实习的运营,也还算不错了。整个春季实习从3月开始到5月结束,过程艰难魔幻,所以想分享给大家,共勉

时间线

1月:放假回家,开开心心过完年准备2月份回校找实习,后面的情况应该全国人民也晓得了,开始家里蹲大学和家里蹲找实习
2月:蹲
3月:Tencent暑期实习提前批开始,同期字节春季实习开始,遂一起投递。
后来只有腾讯有过面试,字节春季和日常都是简历挂也不多说了,有一个点记得找内推,靠谱的内推。腾讯的内推主要是帮忙查状态,人好的还会拉求职群,字节的可以提高通过几率
4-5月:腾讯csig腾讯云群面挂,ieg1面挂,之后主要战场转战实习僧和boss直聘,陆陆续续收到了腾讯、oppo、tcl、优必选、寻找母星的面试,最后选择了腾讯的日常实习运营岗

面试

腾讯暑期csig腾讯云(群面挂):
1面:
主要挖简历
1.你简历里面说到的创业经历,最后结果怎么样。
2.之前的那段实习,主要负责什么工作
3.说一下你觉得你做的最成功的一段经历
4.其他挖简历的问题记不太清了
5.还有什么要问的
群面:
6个人,2策划4运营,题目偏运营感觉没说上啥话,遂挂。
群面真的要提前练习,不要用真正的面试当试水,结果可能会很惨烈。腾讯群面可能更多以结果为导向,可以产出完整的结果方案对全组人都是一个加分。
很幸运第一次群面遇到了很nice的队友,最后也加了群,一起分享吐槽找实习不易。
总结:
人生第一次电话面试,而且还是大厂,所以过于紧张到时话痨属性外露,面试官听出了紧张感遂问我是不是有点内向(这是个坑,产品运营类最好不要说自己内向),最后解释说过于紧张,第一次电话面,说话过于混乱没有组织,逻辑性不是很强,一直持续了好几个面试,最后有意识用总分结构阐释观点,才提升了回答的逻辑性
腾讯暑期ieg(1面挂):
1面:挖简历+产品思维类问题
1.你简历里面写到的实习的案例,具体介绍下
2.你简历的创业项目,最后结果怎么样
3.说出常用的3个app,选一个分析下
4.有没有提前了解这个平台(面试前加了微信告知了部门在做的平台),觉得平台今后的发展方向可以是什么
5.其他挖简历的问题记不太清了
6.还有什么问题要问
总结:面试官给的反馈是说话逻辑要清楚点,直白的说了我可能在这方面会吃亏,还是要注重表达的逻辑性🤐🤐🤐

腾讯暑期挂两次之后就没被捞了,最后战场转战日常实习
腾讯pcg产品实习(1面挂):这个印象太模糊记不清,不过隐约记得跟前面面试问题差不多,挖简历+思维题,也问到了喜欢的app并分析
1面:
1.实习里面说到的案例,当时是怎么提出的
2.你当时是怎么做需求分析的
3.案例里面说到的满意度和用户活跃度,是怎么得出来得(这个着实问到我了🙃🙃🙃
4.说一个喜欢得app,分析一下
5.你说的这个功能,你觉得会有多少人用(前一个问题里,针对app的缺点我提了一个功能建议)
6.你还有什么问题问我的。
总结:面试结果和过程还算不错,最后面试官还说留一下下一面的电话,会是个座机,结果过几天发短信询问,过一天回复挂了,可能是被别人pk下去了,所以面试是个玄学,面的好也不一定过。🙃🙃🙃
优必选人工智能课程研发(通过):
1面:
1.你是从哪里看到我们这个实习
2.你说你的专业是计算机相关,是什么意思
3.你对我们公司的了解有多少
4.有没有做过人工智能类的项目,介绍下
5.对人工智能的兴趣
6.还有什么要问的
总结:岗位偏课程研发,所以没有太多思维类问题,更加注重人工智能相关经历。最后因为同期在等一个oppo的结果,而那边要尽快答复,所以拒了。
oppo日常产品实习:几个月来表现最好的一次面试,面试后短信的交流中,面试官也对面试表现给予肯定,不过hc少竞争大,还是被pk下去(这世道日常实习也神仙打架
1面:
  1. 说一说你在这么多经历里面、实习和校内经历,获得了什么能力提升
  2. 你项目里面担任的职位,好像更多像一个技术而不是一个产品(然后我大胆地反驳了一波,面试官楞了一下)
  3. 你觉得你做产品的优势在哪里
  4. 你觉得产品经理需要具备些什么素质
  5. 除了你刚刚说的宏观能力,你还有什么比较具体的能力
  6. 你实习里面说到的这个案例,当时是根据什么提出来的
  7. 你平时使用的内容类app有哪些,选一个来说说
  8. 从你刚刚对抖音的分析,你还是很喜欢抖音的,可以说一下它的优点和缺点吗
  9. 抖音刚刚对新用户,在没有掌握用户习惯的情况下,它是用什么策略去给用户推荐视频
  10. 你在刚开始使用抖音的时候,多久了才比较精准的推荐视频给你
  11. 还有什么想问的
总结:最有深度的一场面试,遇到了很多意料之外的面试问题,不过由于之前的面试积累,面试的临场反应已经拿捏得挺好,每个问题回答的逻辑性,角度,结果都挺满意
而且前一晚对抖音做的推荐策略分析(该岗位就是这个方向,所以面试前最好针对岗位业务做一定准备),也刚好中了面试官想要考察的点,不过最后竞争过大还是落选,比较可惜

tcl鸿鹄实验室产品助理实习
1面:
  1. 有没有用过智能语音类产品
  2. 对于这些产品体验怎么样
  3. 你说的缺点,为什么这样说
  4. 有没有用过智能家居,或者对智能家居有多少了解
  5. 你的职业发展方向
  6. 还有什么要问的
2面副总面(何德何能居然可以让副总面我):
  1. 有没有之前做过项目实习的相关产出文档,共享屏幕看看
  2. 有没有比较多文字像word类的文档
  3. 看你的经历好像没有多少与人打交道的经历呀
  4. 你在之前项目遇到过最大的困难
总结:副总面较为严肃,有点压力面,最后没给反问机会(我居然还想反问副总😜),主要关注经历和能力体现,业务面更多关注对行业了解和思考,因为是做物联网,所以自身专业背景有加分,整场面试反馈和通知很及时,最后也是很快通过了面试流程。
腾讯日常实习运营岗:
1面:时间只有9分钟,简单了解了下简历情况,还被Q了下运营经历少,没有反问机会,以为凉透的了,没想到第二天收到二面,最后还过了面试拿到offer
2面:
  1. 你上一段实习写的情况偏产品,对运营工作有多少了解
  2. 当时做的运营工作主要是哪些
  3. 做会长的时候有运营策划过活动吗
  4. 你说的线上线下活动具体有哪些
  5. 说一个最近的运营活动(我说的后浪)
  6. 分析一下这个活动(我假定了两个用户群体,从用户特性、运营策略,活动背景,平台资源分析了一下)
  7. 那你会给这个活动的负责人一些什么建议(根据上面分析的缺点分点分角度阐述)
  8. 还有什么想问的
总结:之前没有面过运营类的面试,不过临时应急,把产品那套思维改进了下搬了过来,最后分析优化后浪这个题也是意料未及,不过最后倒也成了表现自己运营思维和活动策划能力的表现机会,面对不熟悉的问题不要慌,重要的不是问题是思维,这是这么多场面试下来总结出的一个要点。

一些建议和感悟

简历类:
好好写简历,改到吐为止
可以上咸鱼搜改简历,上面有很多热心的前辈改简历,我的简历就是找一位学姐改的,后面还拉了群分享资料和交流,得到的不仅仅是一份简历
实习僧投简历有几个技巧:最好选择刷新时间在最近的,有的岗位招满了也不撤。最好在下午2点钟之后投,那时候hr和面试官刚午休结束,进入工作之前查看一下简历的概率很高。投了没回复的,可以撤回再投一次,刷新在面试官邮箱的排序。
面试类:
面试结果的影响因素很多,个人能力只是其中一部分,部门hc和竞争者都是很大一部分不确定因素,面试自我感觉不一定可以决定最终结果不要妄自菲薄。
面试最好做好准备,提前准备业务相关的资料(竞品分析app分析等),面试的时候找机会show出来,会有加分
杂类:
多认识朋友,面试过程多认识同道中人,一起交流,一起吐槽,一起鞭策,一起共勉
祝努力的人都有好运,祝大家都有心仪的offer

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