由于面试的过程中没有记录，很多问题不记得了，现在记录一下记得的内容。
美的集团
群面：
自我介绍以后面试官提两个问题，举手回答，每个题3-4个人回答。
第一个问题是，美的供应链管理模式是比较传统的，从提升服务，改善客户体验出发，应该如何进行改善，要求结合美的实际情况作答。
第二个问题是，你认为供应链管理最终目标是什么，又应该如何做到，也是需要结合美的实际情况分析。
你认为小组谁表现最好，以及自己表现怎么样。 感觉面试官很和蔼和善，希望能等到offer。
丹马士环球物流
分两轮面试
第一轮面试是群面，大约20人左右，
- 先填写一个问卷形式的东西
- 是翻译，分中译英和英译中
- 有一个与物流相关的排序题。
- 做行测题，共50道；
两者加起来规定时间大约半个小时左右，之后等待结果，当场会淘汰一部分人。
第二轮面试
- 英语六级过了吧，成绩多少；
- 用英语自我介绍；再介绍下个人兴趣爱好；
- 看英文邮件应该能看懂吧；
- 在学校参加了哪些校园活动；
- 如果被录取了，会做多长时间。
- 问了对丹马士环球物流 的了解，快消品的了解
宝洁
1、自我介绍
2、曾经的领导经历
3、曾经设定的目标，如何去完成的，现在是否已经完成
4、宝洁八大问
5、如何说服组员、为什么要这样团队分工之类的
5、如何说服组员、为什么要这样团队分工之类的
6、项目中遇到冲突如何处理？
7、你如何和供应商谈价格？
7、你如何和供应商谈价格？
8、工作地点想要选择哪里
宝洁面试真的是硬核。。。。
差不多就这些吧，整体感觉比较轻松，当成跟别人聊天就行了，因为不是技术面，所以要注意适当把话题往自己熟悉的方向引导
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