联合汽车电子（UAES）
1.刚开始是简历内容的询问
2.问怎样了解UAES
3.问对TS16949有过了解吗？
4.测试英语能力，就是一段简短的英文对话
5.问你做过什么项目，对自己的项目进行评价
6.你在学校做过什么
7.你的缺点是什么，然后谈了下薪资待遇
七星华创电子股份有限公司
面试是技术部的经理，整个过程都严肃
2.你有做过什么项目（做的项目的细节会问很多）
3.在学校做项目遇到的问题是怎么解决的
4.做没做过单片机项目
5.有没有一线工作的实习经历
6.对岗位的理解
7.聊一些自我评价跟家庭情况
整个面试都是在紧张状态中进行的，面试官严肃，自己更有压力了 总是怕回答不好或者面试官为难自己，
面试结束后让回去等通知，估计是没戏了。
比亚迪(BYD)
1.先是自我介绍
2.然后是拿了一张智力测试表让填
3.面试官考了一下英语能力，最低也要过四级
4.问了一些汽车工艺基本知识（都是基础的准备充分点就行）
5.问对未来汽车行业的看法，
6.问为什么选择比亚迪
7.你对自己的职业规划，还有你现在的想法
准备充分点还是可以过的。
沈阳华润三洋压缩机
1.先是简单的介绍 2.进行了一个简单的笔试检测（心理健康方面的）
3.部门的主管跟人力资源的问了我一些在学校的一些事情
4.部门经理问了对本行业的了解以及看法
5.你目前期望的薪资情况
6.然后人力资源部跟我聊了一会就让回去等通知
全部评论
(2) 回帖