又是我！没想到一面结束后第二天hr通知有二面！我以为我都凉了
二面换了一个hr联系我，邮件了一份巨量引擎岗位在线测评，以及二面的时间和视频面试链接等。测评要在面试前做掉。
我是第一次做测评，前一部分是销售相关的问题，选出你觉得最好和最差的解决方式，后一部分是逻辑题，在前几道题目上花了太多时间，后面几道题都没来得及做呜呜呜，这就是没经验导致的后果。
二面还是在zoom上视频面试，是hr面，面试官会在面试中试不试敲打电脑记录
话不多说，直接贴面经
1、自我介绍
2、在上家公司工作占据最大的工作是什么？你觉得该岗位最重要的特质是什么？
3、已经在上家公司工作两年，为什么想要离职？是什么因素促使你离职？
大概说了一下地域和个人职业规划的因素影响……
4、在上家公司你觉得有什么最大的成长和遗憾吗？
感谢了前一份工作带我入了市场业务，有系统性学习市场的相关知识，以及sem的的经验；遗憾是没有接触信息流（菜鸡个人觉得回答的不好emmm）
5、为什么想来杭州，在上海也有很多发展机会？
表达了杭州在地理和互联网行业上的优势，然后说自己很喜欢这个省会
6、刚才你说你是因为受个人职业规划的影响而离职，能不能说一下你的个人职业规划是什么？
老毛病犯了，回答得结结巴巴的😥
7、你的最快入职时间是什么时候？
8、之前工作的加班强度是什么样的？你对我们的岗位有了解吗？能接受这样的加班强度吗？
表达了对加班可以接受的心，顺便说了一下觉得年轻就应该努力拼搏balabala……
9、你是全日制统招本科吗？简历上写的绩点和排名是如何计算的？
默默吐槽母校，是江南大学太不知名了么🤣顺便又强调了211学校，太惨了
10、前一份工作的薪资水平是怎么样的？
11、你还有什么问题想要问我？
问了四个问题
①团队组成情况，在组织架构中属于哪个层次？这个问题大失败，面试官不太理解，提到了团队人数10人然后尴尬结束……
②入职有系统性的培训吗？新人都有理论和实践的培训，还会有考核，要入职的话还得考核通过
③您觉得我对于能胜任这份工作还有什么欠缺么？面试官说觉得还好，然后把问题又抛给了我，就是下面的第12问，2333
④您觉得您最喜欢公司的哪一点？简单了说一下氛围很年轻，然后被问你问这个问题是想要得到什么答案呢，我说想要知道公司的文化氛围，然后被diss那你为什么不直接问呢，噗噗噗又一次尴尬收场
12、你能说一下你的优点和缺点吗？
什么叫搬起石头砸自己的脚，我就是。不过还好面试前有做过准备，优点这里就不讲了，缺点提了信息流没有经验，然后被面试官打断说这个不算缺点，这个只能算经验不足，emmmm然后说了自己不太会拒绝别人，不过有在改
面试大概20min，自己有点紧张，发挥得不算太好啦。面试官说如果这边确认要我的话，会1-3天会给到offer call确认薪资等，佛系地等反馈……
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