先来挖个坑，当初找工作看了很多经验贴，所以特来还愿。
20届，普二本211硕，不能跟牛客上自称’渣硕‘’末流‘的比。
因为不太清楚自己的水平在哪里以及真正喜欢的方向是什么，所以岗位投的乱七八糟。
互联网、运营商、银行、国企央企也都投递，以互联网和银行为主。
暂时只简述，其余后续补上。
基本情况
女，科班，base上海
我不是那种天赋型的人，没有名校光环，没有国内大厂背景的加持，没有满满的比赛和项目。
硕士阶段：一段AI实习经历（外企），一个CV项目经历，一个研究生数学建模全国二等奖；其他的无足轻重。
本科阶段主攻PHP和Web前端，项目经历写了两段上去，不过无足轻重，基本没人问。
实习的时候只考虑学校附近的日常实习，没投暑期实习并且一心只找算法；秋招提前批试水的时候发现以我的学历+项目+经历去找算法类的岗位基本很难很难，中途放弃，那个时候很迷茫开始海投，进而导致整个秋招很不顺利。
秋招大概七七八八拿了几个offer，很杂【算法/开发/测开，互联网/银行/国企】，总觉得没有很满意。
痛定思痛，疫情期间认认真真地分析了自己的性格、兴趣等，我喜欢算法研究但是学历不够，算法落地与开发都是任务导向型对我而言没有太大的吸引力并且我的性格做开发会很焦虑也很吃力，前端的东西做了好久想换换，综合考虑还是互联网测开比较合适。
所以春招投了美团、360、米哈游、携程、b站这几家的测开岗
美团、360、米哈游都给了面试，不过因为美团流程走得快，春招就直接结束了。
为什么更新的东西被吞了？
准备之路
分享几个不错的资源，没有全部看，但是感觉还是可以
前期以算法为主
imhuay/Algorithm_for_Interview-Chinese：Algorithm for Interview（面试算法笔记-中文）
FangChao1086/machine_learning：涉及机器学习、深度学习、数据挖掘、计算机视觉、NLP及其他
后期开发为主
CyC2018/CS-Notes：Tech Interview Guide 技术面试必备基础知识、Leetcode、Java、C++、Python、后端面试、计算机操作系统、计算机网络、系统设计
huihut/interview：C/C++ 技术面试基础知识总结，包括语言、程序库、数据结构、算法、系统、网络、链接装载库等知识及面试经验、招聘、内推等信息
因为没有暑期实习，所以从6月中旬开始准备简历和刷题
但是这里一定要说，放弃暑期实习真的是很不明智！！！ 因为即便坐在实验室里，有时候刷刷牛客半天过去了，看看招聘信息一天过去了，刷刷技术博客一天又过去了。
真正全心准备笔试面试的时间也没多少，当然也可能跟我个人效率有关。总之，能去暑期实习一定要去！！
找工作期间，编程主要是牛客的剑指offer系列，以及leetcode上的easy和medium刷了五十来道。
研一那会，有看一些编程之法、数学之美、编程珠玑之类的书，那个时候单纯是打发时间看的，感觉对编程思想还是很有帮助的！
刷多少不重要，重要的是总结和反思。
不用纠结于语言，因为面下来感觉只要基础够好，跟你用哪门语言关系不是特别大（也可能是我面的太杂的缘故，自我感觉没受到特别的语言限制）
回头有空看看把整理的基础放到Github或者CSDN上去
一、互联网
早期叫得上名字的公司投的都是算法类岗位，要么简历不过要么笔试之后没后续。
所以虽然投的多但是实际面试并没有很多。
另外九十月份各公司的宣讲会可以多走走。特别是有现场笔试面试的，比网上投简历的反馈快很多，也更加有效！
互联网是我的主要目标，
数据结构、算法、计算机网络、数据库等这些大学都学过，考研的时候也都有全面地复习过一遍，
因为时间久了，很多都记不太清楚或者当时了解的不深，
所以，前期主要是把以前学的东西都整理一下然后串起来。
知识体系清楚了之后，开始刷牛客上的面经。
刷的时候，有不清楚或者不知道的再花时间去整理和了解一下。
前期基本上平均一天一篇面经的速度（我看的真的很慢）
后面发现有些问题经常会被问，看面经的速度会快很多。
（按名字顺序）
阿里：测试开发，一面挂。牛客上阿里各种海量hc的帖子满天飞，不忍吐槽，建议投简历慎重。
华为：软件开发，offer。技术两面+主管面，前两轮基础知识+每轮手撕代码，会引导优化
科大讯飞：python开发，拒面试
猫眼：测试开发，二面挂。【见往期贴】
美团：秋招后台开发，三面挂；春招测试开发，offer【见往期贴】
七牛云：测试开发，offer。技术两面+HR面
锐捷网络：python开发，一面挂
商米科技：大数据开发，三面挂。技术一面+HR面+技术二面
Ucloud：后台开发，三面挂。技术一面+HR面+主管面（前两面现场，最后电话面）
万得：软件开发，二面挂。现场技术一面+技术二面+HR面，中间会直接淘汰走完流程的可以回去等通知
微盟：算法工程师，拒面试
中兴：算法工程师，签约短信。现场技术一面+技术二面
中智行：无人驾驶开发工程师，三面挂。技术两面+主管面，基本以简历项目和基础知识为主，前两轮都会有手写代码
字节跳动：客户端开发，一面挂
二、银行
刚开始找银行的时候很担心，因为网上很多帖子说银行笔试不简单。
实际上参加的一些银行行测类笔试都是裸上，的确做的时候眼花缭乱手忙脚乱的，但是就我的情况来说只要认真做了笔试的基本都能过。
至于要不要特别准备我不好给意见，其实这类行测类的题目很多互联网公司也会有让做，做的多了速度就上来了。
至于金融类的题目，好像没有碰到，偶尔碰到几道都是连蒙带猜，感觉也没什么影响。
另外我感觉银行的面试难度比互联网简单很多，呃，就是这样！
农行软开：统一行测类笔试，现场手撕一道编程题+多对多的面试
工行软开+数据中心：提前批的笔试是选择+三到编程题（只能用c/c++、java，两道比较简单一道leetcode的hard难度），现场面试七对五
交行数据中心：统一行测类笔试，现场面试一对三（一个考生对三个面试官）
上海农商行：宣讲会上的三对一面试，统一行测类笔试，现场面试（若没有之前的面试）
兴业银行：现场线下笔试（专业类选择+编程），现场面试（一对三的专业面+1对一的hr面）
中国人民银行：公务员类的笔试（行测+申论），现场面试（我报的一定要去北京面试，报销来回车费）
浦发银行笔试没过
招商银行、中国银联简历没过
三、运营商&国企央企
运营商：上海联通、上海移动、电信天翼物联、苏小研、电信江苏分公司。
正儿八经的央企国企除了来学校招聘会上去霸面的，网上投递的简历因为学历不达标基本很难通过。
同一个体系里的笔试好像是共享的。
上海移动：现场面试-现场专业笔试-后期统一上机笔试(行测类)
天翼物联：现场一面-远程电话二面
苏小研：现场三面（技术面2人-hr面1人-主管面1人），每面都会刷人，通过三面的可回去等结果
电信江苏分公司：电信体系有统一的上机笔试，上午行测下午专业（选择+编程）；然后各地现场面试
其他
牛客上有很多很多offer比较的帖子，但给你建议的人绝大多数都是跟你一样的同龄人。
我自己也发过offer选择贴，那个时候有一个前辈私信给我，其中有一句给我的感触很深很深：
“梦想的确很诱人，不去体验下感觉此生遗憾；但梦想归梦想，人生一世，最终都落于现实归于生活，对女性而言更是如此。”
应届毕业生都对互联网大厂有着谜一样的向往，我也不例外，我对互联网大厂都可以说是一种执念了。
很多人都说趁年轻的时候去奋斗一下去追求一下理想，一点没错。
以上乱七八糟没有任何选择的趋向性，我只是想说：
最后的选择还是要自己做，对了错了，人生远比你看到的丰富。
欢迎评论区提问，我会尽量解答。
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