2020年注定是不平凡的一年，因为今年我毕业了（哈哈哈哈哈）做为一名应届生，找工作真的是艰辛的历程，相比于其他大佬，本+硕的好学历，我的渣本真的是让我一直难过（好好学习真的很重要）楼主本科土木工程，硕农林经济管理，求职人力资源管理岗，emmmm…说了都是泪，秋招时备考cpa，在考证和求职之间犹豫，最后果断放弃考证（倒不是怕难度大，当然也确实有难度，但是权衡下来还是觉得先找到一个好的工作再说）话不多说，开始正题

1.其实从准备来说，我个人对待秋招还是比较认真的，无论是网申还是面试准备，因为dream company是日化巨头宝洁，pg就是我心中的白月光，从以往的空宣到经验贴看了个遍，我投递的hr岗，面试站点北京（究竟是谁给我的勇气去和清北大佬一起面，太无知了）网申还是有技巧的，大家可以多去看经验贴，简历方面除了硬性学历，实习真的很重要亲测，楼主帮同学拿到了2面，因为自己硬性条件太差，没有过简历，害！快消的面试其实还是挺有意思的，宝洁八大问，已经成了业内神话了，搞清一件事不要看表面，要找到方法论，我觉得宝洁的5E模型真的很值得自己挖掘，包括面试评价标准这些都可以找到，大家可以仔细了解，然后挖掘自己的经历。

2.第一家群面是美的，没错！就是那个制造业，其实对于群面还是比较有意思的，因为是第一次群面，我个人是比较冲的感觉，我觉得是当时表现不好的地方，对于群面的角色大家可以自己好好体会，不代表leader一定会被通过，我个人觉得灵魂的地方在于，你能不能做好自己的角色地位，对整个讨论过程起到贡献比如好的idea，整体时间的掌控推进，拨正讨论的主题思想，以及良好的逻辑感和出色的总结，其实超级建议大家练习下管理咨询的case，逻辑架构，怎么搭建框架，怎么填充，怎么表达，很锻炼人。最终的结果群面6个人全被pass，虽然大家觉得我表现很好，但是我leader的角色真的有点飘没落地，这个也是我认识到自己的问题，在后面也有调整。

3.融创，为什么会选择快消和地产，就是因为薪资相对是比较可观的，当然还有互联网（互联网一般会有实习转正和提前批，楼主准备秋招的时候互联网已经第一批结束了，但综合考虑也很少投互联网，因为大厂普遍都难），融创的群面在哈尔滨站，群面的时候做为控时的角色，我觉得我能通过群面的原因在于时间把控的中规中矩，但是给到了创新的点子，所以比较顺利（群面只有第一次面试的美的没通过，其余全部通过），融创死在了单面，非人力专业没专业实习，结果hr面死了

4.华夏幸福，财大气粗的一家企业，给的很多，群面ok，又死在了单面，hr一句，假如武汉没有hc你考虑调剂到其他岗位嘛，我说拒绝，结果凉凉，不过华夏幸福的薪资还是比较可观的，20左右轻轻松松，不过听说裁人裁起来也比较狠（后来才知道的）不过华夏是做产业新城的标杆企业，可以了解一下固安，在大兴机场附近，据说某总说，请的麦肯锡做的战略，嗯！真香。

5.世茂，全场carry，哈哈哈哈哈，采取的形式是分成两组辩论，很有意思，我觉得面的多了自己反思总结，自然就会有提升，所以群面表现的很好，对方辩友和我们团队都给了我比较好的评价，结果通过，不过我觉得世茂做的校招很奇怪，因为单面前一天告诉我去杭州面试，查了眼机票，飞都来不及，考虑到自己单面的缺陷，果断放弃。

6.一系列受挫我在十月末去找了份hr实习，base杭州字节smb业务线，也想用实习来弥补自己的不足，也算是自己提前为春招打下基础吧

7.金科，疫情来袭，春招更艰难了，3月份面了杭州金科，怎么说呢，其实地产和互联网还是有很大差别的，互联网更扁平，地产更有江湖气，我呢，为了钱卑躬屈膝，难呀，所有线上面试都走了，结果说了句你很好，但是有了更合适的候选人……

8.金科成都，同一家企业不同区域，所有流程也是奇奇怪怪，不过已经看清地产的氛围和文化，结果还是死在终面，原因是专业和地区有了更合适的人，气死！

9.美的置业，没错，还是美的，不过是地产业务，所有面试过程我个人觉得还比较愉快的，但是薪资9.5k，真的一言难尽，拒了，不过好多同学反馈美的置业面试体验很差，emmm…我一共三面，二面的面试官体验一般，其他还好吧

10.龙湖，没错，龙湖我面了两次，一次人力，一次营销，人力说我不是这个专业不合适，emmm…那你筛过我简历干嘛，气死，莫名其妙，感觉被凑数了！营销过了，不想去，觉得自己可能不太适合营销岗吧，情景模拟在公园卖道德经，说实话，没做过销售，真的突然有点蒙，不过还算表现正常吧。

11.绿城，也是麻烦了offer，比较不想的是要出差，心累。而且薪资也一般，不过地点很好，在杭州，但是是绿城管理的同道人，了解下来，拒了

其实整个面试下来好多没有提及的大大小小加在一起，没有100家估计也有80家了吧，投的还是比较狠的，最后选了一个四流地产，未来还是想可以有好的发展，希望吧，也祝大家所有人都有心仪的offer，冲冲冲！！！！