先介绍一下基本情况:本人2018年本科毕业，在原公司工作了差不多一年，受疫情影响，打算跳槽，然后就开始投简历。后面收到华为的面试通知，都是线上面试，下面给大家分享一下面试的过程。［投的是嵌入式工程师岗］

一面:
1、先是围绕着我的简历做了自我介绍，关键叙述了一下我所做的几个项目节点，以及当前所负责的工作。
2、之后面试官就围绕着简历中所写的内容，抽一两个项目来问具体的技术细节。
3、着重问了tcp/ip的原理，状态位等在具体传输过程中的改变，还有一个OTA升级项目的细节问题。
4、然后是一个手撕代码的环节，限时30分钟，题目是一个数组排序的问题。

二面
1、刚开始也是一个自我介绍，这次除了介绍简历上的内容，并且还说了一下我的优劣势。
2、然后面试问的问题就比较深入了，问了Tcp的拥塞机制，还有重传，以及窗口大小是如何制定的等等。［滑动窗口问题我回答了传输时是如何确定的。］
3、然后又问我那这个窗口是如何创建的。［我说了是握手是定义的，然后补充确实不是很清楚］
4、接下来又问了ARM的中断管理，有几种中断状态。
5、之后面试官让我设计一个OTA升级程序，可以不重启就升级。
6、然后还是手撕代码环节，题目是五子棋判赢，输入期盘2维数组，输出白赢黑赢还是都没赢，依然是30分钟。并让我解释了一下思路。
7、最后问我有没有想到什么算法［我就说了下遍历邻接节点。］


综面（最终面）
1、一上来先进行了一次自我介绍，为了给主考官多留下一些印象，这次加入了一些我上学时候为什么会学习计算机科学的事情，以及职业生涯的计划。
2、之后面试官又问了我那个问题，设计一个不用重启的升级方案。
3、然后问了一些我原公司的事。
4、“你还有什么要问我的吗？”［我问了能否有机会转入华为正式员工的问题］

感觉基本上凉凉。