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编辑于 2020-05-01 16:47
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哪些公司对于留学生的应届生年限可以放宽到两年?(菜鸡的求助)

985本,欧洲工科硕,今年7月份左右毕业。本硕都是非科班,硕士期间逐渐转向机器学习和深度学习方向,所以目标岗位以算法岗为主(开发测试啥的我也不会啊)。无论文(也许毕设可以发一篇?),有日本大厂实习经历,毕设在医院做医疗CV。原本打算留在欧洲工作,因为疫情的原因临时决定想要回国。三月中旬开始匆匆忙忙投递国内春招(秋招时候在实习也没有参加),同时要兼顾毕设和课程,对国内招聘现状零经验零刷题的我毫无疑问直接当了炮灰。投了大概20多家,大多数都是直接挂在了笔试上(底子还是太差)。还有一部分凌晨打来的未接电话由于时差的原因没接到,之后也再没打过,也是就此错过了。面试的几家公司都走到了终面,但由于多种原因最后也是没拿到offer(要么是需要转岗我拒绝,要么就是岗位工作本就不是特别匹配,今年这情况我居然还这么头铁傲娇?)。还有一部分投简历至今无回应,估计是hc满了。直接挂我简历的有两家,就不说了(就算笔试了也过不了)。现在已经打算彻底放弃春招,安心做毕设同时刷题补一下基础,暑假回国投身秋招了。因为对人工智能应用有一些执念,所以不考虑转开发测试之类的。我知道对于很多公司我的毕业时间已经不能作为21届应届生了,所以就想知道还有哪些公司(尤其是互联网科技公司和外企)对于留学生的应届生身份可以放宽到两年,这样好有针对性的进行准备。如果有牛油了解这样的公司求在本帖下面评论一下(听说评论的最后都拿到offer了)。机会真的是留给有准备的人,现在最后悔的就是没有提前准备,提前了解一下国内的招聘情况。我知道像我这种情况的一定不止我一个,希望这条帖子下面的评论可以帮到更多的人。最后祝大家大家五一快乐,offer多多!😍

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