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编辑于 2020-06-11 16:32
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21届暑期实习-京东零售业务产品经理3轮上岸面经

6.09更新
估计在备胎池中被捞起来了,收到了京东offer……然而早就接了别家的offer,京东这效率怎么跟别家抢人呢。


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5.12更新
收到邮件告知“offer审批中”。

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4.30更新
在4月初连挂几家一面的低谷中,京东是第一个有正反馈的公司,并且一路比较顺利的完成面试环节,业务主管们给我的感觉很不错,希望尽快收到oc!

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【时间轴】
3.03 内推投递
4.19 统一笔试
4.22 电话初试
4.28 视频复试
4.29 视频HR面
5.12 offer审批
6.09 offer mail


【面试相关】
• 意向城市选的base上海,最终被北京的部门捞起。能接受,毕竟总部业务相对核心,机会更多。
• 意向BU选的京东零售,最后也是面试的也是京东零售(直觉觉得京东物流的零售业务产品经理岗位hc不多)。
• 零售业务产品经理岗位实际属于产品运营序列,发的offer就是产品运营噢。

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【4.22初面】
面试官准时电话打来,问了一两个经历相关问题,就开始介绍所在部门的业务。
得知面试的部门是POP开放平台,是京东旗下负责第三方商家入驻和管理的平台。虽然岗位是零售业务产品经理,实际业务偏向于招商BD以及商家规范有关的平台运营。
这一轮的问题如下:

1.自我介绍
2.具体介绍创业项目,项目是什么?做了什么工作?
3.在XX公司实习做了什么?遇到什么困难?取得了什么成果?
4.面试官业务介绍所在部门和业务。
5.你投递的部门意向是?
6.(反问)如果有机会实习,需要注重哪些方面的准备呢?

这一轮面的不长,但是面试结尾,面试官直接爽朗的说他这边会给通过,并且把我的简历推给复试面试官,让我当周周五前注意后续通知。
当时的心情快要高兴的流泪了,毕竟这是求职受挫后的第一次正反馈。而且面试官详细介绍了部门和业务,有种“考试前预知了答案”的感觉。
面试结束不久,官网状态变为“复试待安排”。但是一直惴惴不安到下一周周一才等来复试的邮件通知。

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【4.28复试】
复试面试官应该是team leader(部门主管?)之类的角色,一个比较有气场的女士,开场就说会问得犀利一点,后面问得都是一些职业规划、个人特质方面的问题。面经如下:

1.自我介绍
2.行业、公司、城市这三个维度,在职业规划中是怎样排列的
3.介绍一下在XX公司实习做的一个具体广告项目的投放流程,说明你在其中的作用?
4.有再投递之前实习的XX公司吗?为什么没在XX公司留用?
5.互联网行业这么多岗位,你对于这些岗位是怎么认知的?你认为自己适合什么样的岗位?为什么?
6.B端和C端运营,你倾向于哪种?
7.我希望我的团队是活泼开放的,你可以分享一下你的特长和爱好吗?
(“我的团队”暗示了她应该是boss)
8.你有什么问题吗?

复试结束后不久,官网就变成了“HR面待安排”。

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【4.29HR面】
28号完成两轮业务面试后,看到很多人的HR面都排到了五一之后,但没想到我的这个部门的面试流程效率还挺高,复试第二天就约了HR面,大概快速面完流程就泡在池子里吧(确实泡了一个多月)。

本来17:40的视频面试,我等到18:00面试官都没上线。遂邮件校招组,然后收到面试官邮件表示“很抱歉,上一组面试还没结束”,并且让我再等半小时。最终等了整整1个小时,到18:40才开始面试 : )

面经如下:

1.自我介绍
2.我对你简历中这两段经历(创业和实习)很感兴趣,请你按照优先级先后描述这两段经历?
3.京东主要服务于B端商家客户和C端消费者用户,如果商家在疫情期间不能给消费者发货,你作为平台应该怎么去平衡B端商家和C端消费者的利益。
4.你怎么评价自己?(优缺点)
5.你说你的缺点是“注重结果而忽略了过程”,那你认为应该在过程中抓住哪些重点的东西来进行弥补?
6.反问环节

至4.30晚,完成了京东春季实习生招聘的全部面试流程环节,官网状态显示“面试已完成”。

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【面试全程感想】
前两轮业务面试,面试官真的很nice,基本上面试下来根据聊天的氛围就可以感觉到是否有戏。同时看其他的人帖子,也能感觉到京东的业务面试官常常给应聘者一些积极的反馈。

最后,悄悄地感激一下本科认识的在京东工作的学长帮我内推,并且辅导我的面试!之后每轮的面试官都有提到我是被推荐的,并且询问我和内推人的关系,所以感觉京东还蛮重视内部员工的推荐和背书。所以推荐大家应聘京东时尽量找熟人推荐!

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