一面 HR：
主要考察的综合能力：
1、沟通说服能力（比如如果出现意见分歧的话怎么处理，强调如何说服他人）
2、团队领导和合作能力（认为管理者应该具备什么样的特质、是如何组织领导某个项目的，以及哪些地方可以改进）
3、学习能力（比如简历中展示的技能是出于什么样的动机学习的）。
其他问题：
1、是什么样的性格
2、期望的薪资
3、还有什么想问的吗？
二面 业务：
1、怎么看待SHEIN的垂直供应链？
2、畅想一下5年后年薪多少？
3、能否接受工作地是广州（因为我学校在上海，江苏人）
4、还有什么想问的吗？
我的提问：
1、SHEIN未来的发展方向是继续做服装的垂直品类还是要超过亚马逊成为全球的电商平台？
2、随着劳动力成本的上升，中国在纺织业的绝对优势逐渐缩小，如何应对呢？以后的工厂会不会开在越南等东南亚地区？
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