4月初在阿里官网投递简历，直接投递的产品经理岗位（招聘官网并没有按照具体的事业群和职能对这一岗位进行细分）。
一面，4.10，电话面试
基本问题有：
1. 自我介绍
2. 怎么看待产品经理这一职位
3. 为什么想投递产品经理
4. 觉得自己应聘这个职位有哪些优势
5. 自己有什么缺点
6. 会不会用Axure
7. 平时用B站来做什么？分析一下B站的用户群体？怎么评价B站这个产品？（答主自我介绍时提到喜欢逛B站）
8. 如果不考虑成本，让你再做一个B站类的视频平台，你会添加哪些功能或在哪些方面作出改进来实现差异化？
面试官是个很和善的小哥哥，一直在认真倾听。谈到对产品经理的理解时，面试官特意强调我讲的东西太大了，是“产品经理”要做的事，而不是“产品经理助理”（新人一般都是从这个职位做起）要做的事。
问到Axure的时候，我直接回答不了解这个软件，面试官让我有时间学习一下。态度蛮温和的，没有嫌弃我。
9. 反问环节。
二面，4.15，视频面试
这一面也超级基础，基本就是挖简历，但也有点压力面的意思在。
面试官是优酷这边的，应该会是入职后的leader。自我介绍后，问题如下：
1. 有没有一直在坚持做的事情
答主直接回答说想不起来，面试官说想不起来也没关系。
2. 有没有刚开始做的不好，后来做得好的事情
答主回答了自己在记者团做学生干部，从小白到带新人的过程，中间介绍了记者团的工作流程。
3. 记者团的工作流程中哪几项最重要？为什么？
答主平时工作比较扎实，回答得不错。
4. 介绍一个自己做过的产品项目（答主介绍完后）有没有人正在做这个？现在主要的问题是什么？如果大家都拥有这个技术，你如何在这个基础上实现差异化？
答主在学校参加过创业项目，当时这个BP的产品部分就是自己画的，所以比较熟悉，回答得蛮顺畅的。
5. 反问环节
面试官全程表情严肃，答主一度以为自己挂了……
交叉面，4.20，电话面试
面试官是个声音很爽朗的小姐姐，自我介绍后问题如下：
1. 平时用B站来做什么？分析一下B站的用户群体？喜欢B站什么？你认为B站的产品和运营目前是否存在问题？
总体比起一面时聊得更细了。
2. 为什么想做产品经理？（答主之前的实习是一份PE+一份党媒）
3. 最大的优点是什么？（答主答的成长性）举例论证？
4. 结合自己平时的观察分析一个行业。
答主分析了爱优腾芒目前在长视频领域的布局和未来发展前景，并且表现出对优酷不太乐观的样子……
5.反问环节
接第四个问题，答主问了优酷未来的布局
HR面，4.25，电话面试
面试官是位温柔的小姐姐，自我介绍后问题如下：
1. 家庭情况
2. 自己的优缺点
3. 为什么想做产品经理
4. 职业规划
5. 有没有投递其他公司，都是什么公司和岗位？
6. 反问环节
4.29收到offermail
答主目前为止就面了腾讯和阿里两家，总体来看，阿里的面试更基础，非常注重对个人经历的挖掘，注重面试者的反思能力和对生活的观察能力，所以认真准备简历（学术经历、学工经历、实习经历、个人爱好），确保问到的时候有一套系统的输出就好啦！
最后祝大家都能offer多多！
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