先笔试，2小时，题量很多，涉及范围很广，基础的，SQL的，设计模式的，UML的，难度个人觉得不算很难，考的不算很偏，工作中如果碰到过并且深入点了解过，这种题目都不会答不出来。最后要写一页你对你做的那个（java/.net）技术的前景的看法之类的。

一面是技术面，面试官有2个。
年龄大点的问的比较多，涉及面很广
问我他们需要到的技术会不会
以前做过的项目里面的技术你怎么思考的（优缺点）
简历里面的项目他们会挑出几个来问你，从做什么的，到怎么做的都会问的很细，最好不要吹太大的牛，会被识破的。
还会问你笔试题上的一些难题，你的思路，以及如果这题变换一下变成XXXX让你再解一下。
整个过程差不多面了一个小时。

面完了以后他们说他们要商量一下。5分钟后 HR就来人事面了。
人事面主要是问问你工资需求，然后HR再介绍了下金蝶的基本工资
然后会问你为什么之前离职。
还问一些对teamwork的看法，举些例子这样。
总体来说很轻松没难度。

过了个周末后星期一一早HR就打电话来问我什么时候有时间，于是约好周二再去面部门经理。虽然说是走管理路线的，但是技术依然很牛，还是注意吹牛不要太过，吹完了他会问你在什么项目里面用过